五年内退休企业能辞退员工吗

如果是企业的经济性减员，是不得辞退将在五年内退休的员工的。但是，这并不意味着这类员工绝对不能被辞退。如果五年内即将退休的员工，存在违反公司与公司签订的劳动合同，违反公司劳动纪律等情形，符合辞退标准的，依然是可以被辞退的。

急需关于劳动密集型企业的成本控制的论文

而项目成本管理中的“黑洞”则主要存在于项目成本的直接费用中。

施工工程管理的特点 工程项目属于单件 工程竣工时工程成本已经形成，任何人将无回天之力。

施工企业是典型的劳动密集型产业：建筑工人的综合素

主动打电话到企业求职该怎么说

第一步：首先在求职信息上找到该招聘单位（或者招聘主管人）的电话（或手机号码），在拨打该电话之前先用笔写下该说的话（如求职岗位、自我介绍等），整理后就可拨通电话。

第二步：说话直接且自信，让对方对你一种你十分自信的感觉：“我对贵公司的某某职位感兴趣，打算竞聘你们的这个职位，请你们考虑一下。”或者直接说我在某某企业做某个职位，最近想跳槽到你公司的某个职位。

第三步：如果对方说这一类型职位暂无空缺，你不要直接结束谈话，可以向他介绍一下自己的能力，争取同类型其他岗位。尽量让对方对你有印象，职位空缺的时候可以直接找到你。

第四步：如果对方感兴趣的话那就直接介绍你的自身条件，电话沟通不要太繁琐，简明扼要的说明自己的工作经验，然后主动约时间见面详谈。

第五步：无论对方见不见你，一定要索要邮箱号或者微信号，发送简历过去，并且建立沟通联系，让对方对你产生印象。

资本家和企业家有什么区别

资本来源不同: 资本家是封建农奴主和殖民者转化而来，他们资本来源建立在农奴和殖民地人民的血泪和白骨之上，每个资本的来源都很血腥残忍。

比如西班牙人屠杀印第安人，比如英国人靠圈地运动和鸦片贸易发财等。

而企业家是富裕的农民转化而来，没有压榨掠夺农奴和殖民地，资本的来源是自己的勤劳致富。

比如中国浙江企业家，靠着自己肩挑背扛，走街串巷，一步一步把生意做大，然后建厂子，搞企业。

企业的GMP是做什么的

“GMP”是英文Good Manufacturing Practice 的缩写，中文的意思是“良好作业规范”，或是“优良制造标准”，是一种特别注重在生产过程中实施对产品质量与卫生安全的自主性管理制度。

它是一套适用于制药、食品等行业的强制性标准，要求企业从原料、人员、设施设备、生产过程、包装运输、质量控制等方面按国家有关法规达到卫生质量要求，形成一套可操作的作业规范帮助企业改善企业卫生环境，及时发现生产过程中存在的问题，加以改善。

简要的说，GMP要求食品生产企业应具备良好的生产设备，合理的生产过程，完善的质量管理和严格的检测系统，确保最终产品的质量（包括食品安全卫生）符合法规要求。