湛江招聘网站哪个好？最新的

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校园宣讲会与现场招聘会的区别

1、概念不同：现场招聘会：现场招聘会较为正规，同时，大部分招聘会具有特定的主题，比如“应届毕业生专场”、“研究生学历人才专场”或“IT类人才专场”等，通过这种毕业时间，学历层次，知识结构等的区分，企业可以很方便的选择适合的专场设置招聘摊位进行招聘。校园宣讲会：每年大型企业面向毕业生的专场宣传活动，主要介绍企业的历史，现状，用人标准等等，会后会有提问环节举行地点一般为大学的报告厅，举办前会有海报宣传，为了鼓励同学前来，部分企业会给到场的同学发放有关企业的纪念品，同时也是对企业的宣传。

2、举办单位不同：现场招聘会，一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年11-12月或6-8月份举办，主要面向即将毕业的应届生，这种招聘会通常职位数量是针对应届生来的，参展的学生很多。校园宣讲会一般受人尊敬的企业只安排名校宣讲。

3、方式方法：现场招聘会目的就是为企业招聘人才，会确定各方面的相关情况，签定劳动合同。校园宣讲会先是介绍企业，然后进行提问，企业进行解答，有些记者会，最后收简历，最终目的还是招人。

应届生参加招聘会求职，需要带的资料有哪些

1、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等，以做到心中有数。

2、听议论、听反响。 在求职时，应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的建议和意见。

3、多小心、防受骗。 近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明，但总能得手，主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

4、交谈不必太早。 进入人才市场后，最好是先尽快地浏览一遍，根据自己的求职意向，确定几个重点，再去交谈。

5、参会时不要带过多的证件原件。 因为参会人多，用人单位没时间当时验证，而主要是初次面试和看简历。

6、充分利用大会的会刊。 从上面查找自己的专业和感兴趣的公司，然后直接去其所在场馆，这样能够提高应聘效率。

7、 要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。 事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。

8、保证良好的精神面貌。 应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。

9、进入人才市场不宜太晚。 及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解行情，掌握到会单位的情况。

10、不要让家长陪同。否则，会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。

11、重视举止形象。 毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地“包装”自己。

12、留下必需的资料。 如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核，就要留下自荐书、简历等材料。

13、会后两三天内及时与用人单位联系，不能被动等待。

14、签约一定要慎重。

去招聘会需要做些什么准备

去招聘会首先要穿着得体，再就是要根据自己的感兴趣，或者自己有相关技术的行业去寻找相应的工作类型。

在招聘会面试时候自己态度要放低一些，不能高高在上，我有技术或者以为自己有许多的什么行业的经验为资本。

当面试官问到你续期的收入时候，不要狮子开口，要根据目前行业以及刚入一个新公司的收入来平衡。这样只要是相对应的公司都会聘用你的。

外企招聘会计的条件

1、扎实的英语功底

毫无疑问，要想进入外企工作，具备一定的英语水平是最基本的要求，否则，自己英语水平较差，与同事就会很难沟通，跟不用说工作内容了，所以想要进入外企，前提一定要保证好自己的英语底子扎实。

在会计行业中，其实对应聘者的英语水平要求并不是严格，不过，想要进外企当会计，一般至少都要达到英语六级水平，持有英语口语证书会更加好，只要保证自己的英语口语流利，沟通无障碍，基本上是达标了。

2、相关会计职称证书

在竞争力如此大的时代下，尤其在会计行业中，会计人最离不开的就是证书。考证除了一种实体体现外，现在已经成为进入企业的“敲门砖”。对于一些知名度高的外企，首要条件也需要求职者持有相关的会计职称证书，比如说CPA、中级会计证、高级会计证、USCPA证等。所以想要进入外企，首先还是要好好去充实、提升自己，考取一个含金量、认可度高的国际性会计证书，自然就会有外企看重你。

拿USCPA为例，考试科目只有四科，对比起其它职称类考试，考试周期相当之短，并且考试时间比较随性，适合于时间比较紧迫的上班族进行报考。由于USCPA适用范围广，含金量、认可度高，因此也吸引了大批的考生进行报考。

3、对工作的热爱程度

无论是那一份工作，外企还是其它类型企业，在你面试的时候，hr首先要了解的、最看重的就是你对所应聘的岗位、对工作的热爱程度。对于想进入外企工作的财会人也一样，只要你有热情，对会计工作有强烈的的兴趣，相信会很快胜任你所负责的工作，并且也能快速晋升、加薪，同时也会得到他人的认可。

相反，如果单单为了工作了工作，再好的平台，也避开不了会计工作带给你无聊的体验，像这种工作态度的财会人也得不到外企的欢迎，而企业所需要的，偏偏就是对工作有热情、敢拼搏、努力的人才，如果这个要求达不到，那么很难进入外企工作。

4、相关专业能力

财会人要想进入外企工作，单凭所学的会计专业知识是远远不够的，与会计工作所涉及到的相关专业技能，作为财会人也必须要熟悉和掌握。比如：Excel技能、数据处理、计算机应用操作等技能都必须要熟练，只有全面去提升自己，多学习、多思考，才能完完全全胜任工作，从而工作效率也会提高，对于外企企业，偏偏都需要这样比较全面的会计人才。