刚进公司的采购没人带也没人管怎么办

做过酒店采购，仅以自身经验聊一聊。

①刚入行一窍不通没人管没人问没人带正常的，刚入行做事按规矩来以前咋办现在咋办，涉及签字一定慎重不知道的别急着签字就让他们等着就好，没什么不好意思的。业务上需要联系最好打字，我自己操作涉及正事从不用语音，这算是留个“证据”，出问题有话说。

记住一条，做采购的首先要学会保护自己。

②人情世故也是一方面，有些人确实八面玲珑很会来事。像我只是尴尴尬尬应和着，慢慢混熟也就可以，记住一条采购是花钱的所有货款得有你签字才行，这就是采购的底气。另外就是，很多供应商跟公司都有千丝万缕联系，别乱动，但不是不能动，等做熟悉了视情况而定，采购部永远不可能买到最便宜的商品，采购员的职责在于，保质，保量，保低价，供应商有钱赚才能叫的动，举个例子，现在猪肉涨价还不好买我要稳定的猪肉，供应商配合把最好最多的给我。

③记住一句话，听直系领导的话别乱说话，新人遇见不合理的东西交给领导处理。我记忆犹新的一个事是采购一批墙纸几万块钱，原先供应商125/卷（12年至今价格），其他供应商询价，市场询价，确定相似材质工艺行价25左右，正常做法换家供应商就OK了例行公事汇报一声，大领导直接说这事我别管了。

注，最后定的还是这家，价格降下来了。

做采购其实很有前途的，在公司里面其他部门领导对你都会礼让三分起码不受气，像我做了几个月就被拉去抽烟喝茶，他们会有意识的搞好关系。

在供应商那里就更是二大爷了，货款压在我这我签字财务转给你我不签老实等着，不故意为难你但也别让我不爽。

有一点一定要记住，做采购一定要守住底线别乱来。别人主动搞关系，恭恭敬敬对你不是因为自己能力而是因为自己位子，平台决定高度。

千万别迷失

采购和供应商谈话聊天要注意什么

1，自己公司的发展情况，尽量挑好的说

2， 多向供应商了解他们公司的情况，趁机了解市场行情，和他们公司的发展情况，供货情况

3， 从供应商处了解他们竞争对手的情况，这个竞争对手可能也是你的主要供应商， 他们同行之间，信息要比你多。同行相轻，会把另一家的弱点都说给你听的。

4， 从自己的角度，供应商的竞争对手的情况要挑有利自己谈价的内容，可以透露点给供应商，包括一些价格方面的，当然目的是让他们互相竞争。

5，聊聊私人问题，增加和供应商的私人关系，采购和供应商是互相帮助的，千万不要认为采购是朝南坐的就居高临下了，有时候，供应商要比你牛，遇到急料交货和老板的临时降价要求，是要供应商配合支持的。

采购自己开公司往公司送货

这应该不叫追回货款吧。按合同达到付款条件后，既然对方要求，那你就出一份请款联络单嘛。具体写一下是哪几批货，金额，付款时间之类的。然后盖个公章寄给对方采购就好。问题不是很清楚，其他也没法说了。如果是恶意的不回款，那就协商催收。协商不成，最后一步就是走法律流程了。

采购经历怎么写

其它方面我就不多说了，按照标准格式就行。关键是在工作经验方面。

1、如果您就职过许多企业，那么与采购无关的工作经验写一个就好；

2、如果没有采购经验，那就写类似的工作经验，如：物流、财务、销售等，这些都间接与采购有关；

3、在采购经验方面重点描述：采购产品类型（最好与应聘企业产品同行业）、采购的品牌数量、价格降低幅度、产品品种数量、为公司节约金额等，这些都是对方比较关注的话题；

4、采购的职业道德：如没有违规现象、没有私收回扣、企业领导评价（最好备注领导手机）等。如果这样，成功率将会提高许多。当然，面试时你谈话的水平也很重要。

国有企业的会计和出纳能搞采购吗

按照《会计法》及相关法律的规定：从事财务工作必须要有从业资格，会计和出纳不能是同一个人。至于采购可以让出纳或者会计兼任，就看你是什么性质的企业，如果是国有企业，这三个肯定是三个人的工作，因为这如果会计或者出纳兼任采购，就存在有说不清楚的事情。如果在个人企业中，就不会存在这个问题。

1.星级酒店采购员有前途吗？2.能晋升吗？3.能学到点什么吗？4.月薪2500外交五险双休怎么样

这个职位前途是无限的。

但必须是做到有采购自主权的采购员职位上，每个月经手50万元总额以上的采购量，经销商给5%的回扣奖励，就是每月25000元。

好好干。

请问做采购员需要什么专业知识吗

采购员必须有以下专业知识：

1、以尽可能低的价格和合适的量来购买最高质量的商品。准备购货订单，征求出价建议并且审查货物和服务的要求。

2、根据价格、质量、选择、服务、支持、可获得性、可靠性、生产和分配能力以及供应者的名声和历史来研究和评价供应者。

3、分析报价，财务报告和其他数据及信息来确定合理的价格。

4、监控和遵循适用的法律法规。

5、协商，或者重新商议，并管理与供应者、卖主和其他代表的合同。

6、监控装载的货物保证货物按时到达，万一装载货物出现问题要追踪未送到的货物。

7、与员工、用户和卖主进行商谈来讨论有缺陷或不可接受的货物或者服务，以确定相应的行动。

8、评价并监控合同的执行以确保与合同合约一致并确定变化的需要。

9、安排交税和运费。

招待用酒采购流程

(1)采购申请根据公司招待需要由经办人员发起采购申请,填报《酒类采购中清单》(见附表)。《酒类采购申清单》经由综合部负责人审核后,报总经理审批。《酒类采购申请单》一式两份,完成审批后一份在综合部存档,一份送交财务。

（2）采购

《酒类采购申请单》审批后经办人员方可采购对应的酒类。经办人员应当前往正规商场、商店进行采购，尽量集中采购，并取得正规的发票和其他原始凭据。

（3）验收

酒类商品采购后应当由综合部相关人员进行验收，验收完成后验收人员应当在发票背面签字确认。

（4）入库/领取

所购酒类如需办理入库，由综合部组织办理入库手续；如需一次性领用的，无需办理入库，领取人员如非经办人员则须在发票背面签字确认。

（5）报销

采购完成后，经办人员应当持有效发票，按照公司财务管理制度的要求履行费用报销的审批手续，并将因采购酒类所产生的费用及时（五个工作日内）到公司财务部报销。

公司用酒的报告怎么写

编写公司用酒的报告需要综合考虑多个方面，包括活动目的、安排、预算、酒类选择等。以下是一个简单的公司用酒报告的写作指南，供你参考：

报告标题：公司用酒活动报告

1. 活动背景和目的： 介绍公司举办用酒活动的背景，例如是庆祝某个里程碑、拓展业务关系还是团建活动。说明活动的目标，比如促进员工交流、展示公司文化等。

2. 活动日期、时间和地点： 明确活动举办的具体日期、开始和结束时间，以及活动地点。

3. 活动安排： 列出活动的详细安排，包括演讲、娱乐节目、互动环节等。说明每个环节的内容和计划。

4. 酒类选择： 介绍所选择的酒类，包括红酒、白酒、起泡酒等。可以提供关于酒类的背景知识，如产地、口感特点等。

5. 预算和采购： 说明活动的预算，包括酒类采购费用、场地租赁、设备租用等。如果有赞助商或合作伙伴，也要在此处说明。

6. 参与人员： 列出参与活动的员工名单，以及邀请的客户、合作伙伴等。可以简要介绍各个部门的代表或客户的背景。

7. 活动效果和反馈： 在活动结束后，总结活动的效果。收集员工和参与者的反馈意见，了解活动的成功之处和需要改进之处。

8. 照片和媒体报道： 如果有照片或媒体报道，可以附在报告中，以增加活动的可视性和可信度。

9. 结语： 总结活动，表达感谢参与者的支持和合作。

请注意，公司用酒活动报告的具体内容和结构可以根据活动的性质、规模和公司的需求进行调整。同时，报告的写作风格应该简洁明了，避免太过冗长，以便读者能够迅速了解活动的重点内容。