请问美的环境电器事业部海外销售代表待遇怎么样，会不会经常裁员？我是应届生，今年事业部来学校招聘

来我们学校开宣讲会 也没用多媒体 只是随便说了下 而且强调了月薪 而没说年薪，其他部门年薪一般都都是发15个月的工资

请问佛山顺德的美的厨房电器事业部流水线工作好不好啊

不要去，都是骗一些大学生去当普工，说好三个月实习期，但三个月后还是在生产线，走的人一批来一批走，做普工的也不要去，以为每个月好多员工也走一部,我在那实习过，不过走了

美的质检员工作怎么样

挺轻松的一个岗位，但是也比较繁琐，首先你要在态度上比较认真，一定不要有徇私舞弊的想法，因为你要对每一个产品都要负责任，也不要怕得罪任何人，只有本着对企业负责人的态度，这样产品才会有保障，也是给公司作出贡献的一个人和岗位

卖家电利润如何

还可以，多数利润都在10%一20%之间，不同产品利润也不同。好的品牌，名牌品种利润高一些，如格力电器，美的电器，苏美电器利润高一些，基本上达到20%左右，普通品牌利润少一些，基本上是10%右右。

转行做美的、海信、海尔、格力这些企业的业务员前景怎么样

家电业务员的起点挺低的，很多业务员只有高中文化。

所以，主要看是什么样的企业和什么样的平台，如果是这些品牌的代理商就不要考虑了。如果是办事处或者销售中心这里的直营机构还是可以考虑，反正自己考虑清楚，这里的待遇不会很好，前景也不是特别吸引人，做到头除了自己代理一个品牌，也就是大不了混一个全国营销总监的职务。如果有更好的选择就不要进入家电业。

怎样招销售人员

招聘销售人员的方法：

1、明确招聘目标包括招聘的岗位、招聘的人数等等。

2、选择招聘渠道（1）现场招聘：招聘会、人才市场（2）网上招聘：赶集58（综合分类信息网）、上啥班（短视频招聘软件）、求职乐、脉脉（社交类招聘软件）（3）转介绍3、面试面试销售人员，主要考察的是他的语言表达能力和应变能力。这就是招聘销售人员每个环节应注意的问题，希望可以帮到你。

面试渠道销售岗位要注意什么

应聘销售的面试技巧：

1.在准备阶段，需要注意的一点就是自我评价，对于这一个面试必问的问题，求职者一定要事先做好准备，将自己的优势简洁明了的概括出来。

2.给人第一印象要留好。在选择销售人员的过程中，第一印象是很重要的，销售人员对仪容仪表有要求，发型衣服是否整齐？头发胡须是否修过？这都是求职者需要检视自己的方面。

3.注意面试礼仪细节。在销售人员面试的过程中，求职者要注意掌握一些重要的面试礼仪与考官对话态度，要不卑不亢，声音清楚洪亮，同时也要主动出击。

华为的终端销售代表是干什么的

华为的终端销售代表岗位职责：

1、负责本区域内所有产品的销售工作，对本区域的整体经营目标负责，通过区域沙盘梳理，深入挖掘终端销售机会点，确保目标达成；

2、拓展和维护区域内零售商、代理商、政企等合作伙伴，整合全渠道资源并制定销售解决方案；

3、负责区域内零售门店的管理和运营，通过系列的活动策划，提升消费者体验，提升门店销量和份额；

4、负责一线销售团队的管理和运营，通过制定目标、销售跟进、激励设计、能力提升等动作，提升团队的战斗力。

怎么招销售

2、选择招聘渠道（1）现场招聘：招聘会、人才市场（2）网上招聘：赶集58（综合分类信息网）、上啥班（短视频招聘软件）、求职乐、脉脉（社交类招聘软件）（3）转介绍3、面试面试销售人员，主要考察的是他的语言表达能力和应变能力。这就是招聘销售人员每个环节应注意的问题，