如何通过法律途径维护自己合法权益

1、要通过法律保护自己，维护自己的权利，首要一点就是要懂法。只有知道哪些是应该享有的权利，才能运用法律的手段来保护自己，维护自己的权利不被侵犯。懂得法律通过规定权利和义务规范人们的行为，通过解决纠纷和制裁违法犯罪，维护公民合法权益。

2、行使权利必须采用合法的方式、按照法定程序进行，不能采取非法手段。

3、公民的合法权益是多方面的。对于公民享有的种种合法权益，宪法和法律都予以保护，法律通过解决公民之间的权利义务纠纷和制裁违法犯罪来维护公民合法权益。任何公民当自己的合法权益受到非法侵害时都有权根据法律规定，按照法定程序向有关部门、机关和团体寻求法律保护。

4、尊重法律，尊重权利，增强权利和义务观念，依法正确行使权力，认真履行义务，不做违反法律的事，依法维护自己的合法权益。

5、法律是通过规定权利和义务来规范人们的行为的。法律规定了公民享有什么权利，应该履行什么义务并对不履行义务的行为予以制裁。使公民懂得在社会生活中应该做什么，不应该做什么；应该怎样做，不应该怎样做。以此来规范人们的行为。

一个农民怎么才能利用法律来维护自己的合法权益

一个农民怎么才能利用法律来维护自己的合法权益？求解

annoaa LV9

2017-11-23

满意答案

MuEfaTuo

LV10

推荐于2017-11-26

一、学法懂法，学会运用法律武器保护自己的合法权益。农民工在外出务工之前和工作中应该通过各种途径了解一些跟务工密切相关的法律知识，特别是学习《劳动法》和中央有关维护农民工权益的政策，了解自己应享有的权利和应承担的义务、用人单位侵犯农民工合法权益后应承担的责任等内容，做到心中有数，有备无患。当权益受到侵犯时，千万不能意气用事，选择绑架、堵路、跳楼等暴力、极端手段维权。这样，不仅维护不了自己的合法权益，可能会带来更大的麻烦。当然，也不要忍气吞声，一味任由用人单位恣意侵害劳动者权益，要积极与用人单位协商解决问题，协商不成再通过劳动保障监察、劳动争议仲裁等法律手段，保护自己的合法权益。

二、在签订劳动合同时农民工要注意以下问题：

1、劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任等内容。在签订劳动合同时，农民工对以上各条要做到尽可能详细、具体。

2、签订劳动合同前，要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、劳动纪律、工资支付规定、劳动合同管理细则等规章制度，因为这些文件涉及到农民工多方面的权益，当这些文件作为劳动合同附件时，与劳动合同具有同样的法律约束力。

3、劳动合同至少一式两份，双方各执一份，农民工应妥善保管。如果用人单位事先起草了劳动合同文本，农民工在签字时一定要慎重，对文本仔细推敲，发现条款表述不清、概念模糊的，及时要求用人单位进行说明修订。为稳妥起见，农民工在签订劳动合同前，也可以向有关部门或法律人士进行咨询，确认合同相关内容的合法性、公平性。需要特别注意的是，当劳动合同涉及数字时，应当使用大写汉字。

三、利用多条途径维护自身利益

1、在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉。

2、与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

3、到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关机构推诿，或者对其处理结果不服的，可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼。

4、如果遇到一些复杂的官司，对法律问题搞不懂，没钱打官司的时候，可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助。

5、建立农民工权益保障体系。要依法保障农民工的权益，首先要认真解决农民工的社会保障问题。各级各部门要注重维护农民工合法权益工作，使农民工享受与城镇职工同等就业待遇的要求。认真研究和妥善解决农民工最关心、最直接和最现实的利益问题，大力加强完善农民工保障制度。只有这样方能做到全心全意为人民服务。

随着农民工法律意识的增强、自我保护能力的提高、社会体制的不断完善、政府部门的注重和大力支持，侵犯农民工权益现象必将大大减少，农民工的合法权益一定会得到有效保障。

我该怎样用法律保护自己的合法权利

诉讼途径。诉讼俗称“打官司”，诉讼途径就是指受害人或案件的其他当事人依法向人民法院起诉、上诉或申诉，由人民法院按照法定程序处理案件，保护有关当事人的合法权益。诉讼途径包括刑事诉讼

非诉讼途径。公民维护自身合法权益的非诉讼途径，是指受害人或者其他有关人员请求国家有关行政机关或其他有关单位处理、解决问题，保护自身的合法权益。非诉讼途径很多，主要有：投诉、申请、调解、申请裁决、申请仲裁、申请复议、申请复审、复核、申请行政复议和申诉等。

我国规定了哪4种法律制裁

法律制裁是由特定的国家机关对违法者依其所应承担的法律责任而实施的强制性惩罚措施。

根据违法行为和法律责任的性质不同，我国的法律制裁可分为以下四种：

1、违宪制裁：违宪制裁是对违宪行为所实施的法律制裁。措施主要有：撤销同宪法相抵触的法律、行政法规、地方性法规、行政规章；罢免国家机关的领导成员。违宪制裁是具有最高政治权威的法律制裁。

2、行政制裁：行政制裁是国家行政机关行政违法者所实施的法律制裁。行政制裁分为行政处分和行政处罚两种，行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系，对违反行政法的行政机关工作人员所实施的行政制度，有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种形式；行政处罚是指由特定的行政机关对违反行政法的公民、法人或者其他组织所实施的行政制裁。

3、刑事制裁：刑事制度又称为刑罚，是指人民法院对触犯刑法，实施犯罪行为的人实施的法律制裁。刑罚分为主刑和附加刑，主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑包括罚金、没收财产和剥夺政治权利。刑事制裁是最为严厉的一种法律制裁。

4、民事制裁；民事制裁是由人民法院依法给予民事违法行为者依其应应承担的民事责任而进行的法律制裁。其形式主要有：停止侵害、排除妨碍、消除危害、返还财产、恢复原状、赔偿损失、支会违约金、更换、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。民事制裁是适用范围最为广泛的法律制裁。

如何区分法律关系和事实关系？法律行为与事实行为

法律事实是建立在客观事实之上的，客观事实会通过当事人、证据材料等了解到案件事实，在确定案件事实之后去掉和法律无关的事实，如在劳动案件受伤那当天下雨的事实，该事实就该去掉，最后留下来的是和法律有关的事实就是法律事实。如某单位曾今在两年前签订劳动合同聘请了张三（成年）到某单位从事钢板加工活动，在某一天上班的过程中受了伤这些就是法律事实，之前了解的其他事实都不是法律事实，简而言之，法律事实就是会发生法律效力或关系的事实。

法律关系，是基于法律事实的基础才会分析出法律关系，简单的说它是权利义务的总称。法律关系是由主体、客体、权利义务三个要素构成，如上述法律事实中单位与张三是劳动合同关系就是法律事实。

法律行为与事实行为主要区别在于：

1、事实行为不以意思表示为其必备要素，而法律行为以意思表示为必备要素；

2、事实行为依法律规定产生法律后果，法律行为依据行为人的意思表示的内容而发生效力；

3、事实行为不要求行为人具有相应的民事行为能力，而法律行为要求行为人具有相应的行为能力。

在法院捏造伪证该负那些的法律责任

1、“捏造假证据是否有罪”：

（1）刑事诉讼中是犯罪，伪证罪。

（2）如果是民事诉讼，不会构成犯罪，可能作为妨害民事诉讼的行为处理，所捏造的证据法院不予采信。

2、“如果我方有有力的证据证明对方的谣言和提交的证据是假的情况下,对方和对方签名的那些无良的村民会有什么罪?有什么法去衡量??? ”：看来是民事诉讼了？不是刑事自诉？

（1）《民事诉讼法》第一百零二条：“诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；

（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；

（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；

人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”

（2）《刑法》第三百零五条：在【刑事诉讼】中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

3、“到处撒播摇言说我方不惜倾家荡产去收买法庭的人打赢这场官司等等”：情节严重的，可能涉嫌构成诽谤罪，受害人和法院都有权追究其责任。

有法律英语专业有哪些学校

我知道西北政法大学专门开了法律英语专业。

其他各大政法院校应该也有这类专业。

但是法学专业好像（至少我学的时候）美欧法律英语课程（太艰涩，很不好懂的，很多词汇非常生僻）

『伍』 自考大专法律专业有英语课程吗

大专法律专业没有英语的，因为我也是自学大专法律专业的