礼品代发是不是绝对安全

礼品代发，说实话也就跟自己发货一样，只是换成了别人帮你发而已，安全的就和你发货一样，只是就是地址换了而已，但发货地址这块淘宝都不审查的，如果要查的话，一般大的商家都是有各自的产库的发货地址不一样就差了那搞个鬼啊。

礼品册是什么

礼品册是一种礼品销售方式，它是一种册子，上面列有各种礼品的名称和对应的礼品图片、礼品描述、礼品价格等信息。客户可以根据自己的需求，在礼品册中选择自己喜欢的礼品，然后付款领取相应的折扣券或者优惠券，去兑换选中的礼品。礼品册通常由礼品公司或者电商平台发行。

礼品册的优势在于，它可以吸引更多的客户前来购买，增加销售额和利润。同时，礼品册还可以帮助商家更好地管理库存和物流，提高配送效率和客户满意度。此外，礼品册还具有灵活性和可定制性，可以根据不同的客户需求，定制不同的礼品册版本，满足不同的市场需求。

需要注意的是，礼品册并不是一种万能礼品，它只是众多礼品中的一种选择，客户在选择礼品时仍然需要根据自己的需求和预算进行选择。同时，商家在发行礼品册时也需要考虑到礼品的质量、价格、配送等因素，确保客户能够获得满意的购物体验。

送客户实用便宜小礼品哪些比较合适

小扇子，印有调查的内容或者是公司或者是任何想要做广告的产品的小图案的小扇子。不要特别的贵重，只要比较的精巧，比较的可爱就可以让人爱不释手。

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钥匙扣，钥匙扣也是一样的，也可以作为一种广告的产品发送。钥匙扣要有点小卡通的人物。很多人都会喜欢，种类可以多一点，这个不贵也很好用。

一只笔，现在的笔很便宜，特别是在网上有很便宜的那种小的笔，但是很可爱，很实用。也可以印上公司的logo之类的。

；小梳子或者是小镜子，背面可以印上公司的或者是调查的logo，小梳子或者是小镜子都是可以当做小挂件，或者是给小子玩的小东西，都不贵的，但是很好用，会让受访者留下。；手链，红绳编的小手链，很便宜，但是很好看，很可爱，红绳上面可以串一颗珠子，红色，玛瑙色或者是各种颜色都可以。吸引人，也便宜，也会有很多人因为喜欢而愿意配合做调查。

想开个礼品定制店（定制个性水晶，T桖，日历，挂坠……）需要什么机器？到哪里可以学到技术

像朋友说的如果做这类的就是相对全面一点的。

需要的技术热转以及做水晶的固化技术，和你做日历台历以及扑克这块需要的一些印刷技术。

个人需要有的必用的是台彩色的喷墨打印机，这块在当地都有的。

专业制作的这些的设备像摇头烫印的，拷杯的，水晶固化的这个也都不贵，总体来说，如果是以二十平方实体店面来说，相对都齐包括打印机，以及摆放样品，以及按样品一比三比例备货，在八千至一万一左右上下浮动，就可以了。

在这块也从05年做实体至现在。

技术以及这块的一些可以帮上朋友，具体可加详谈

员工节日礼品一般选什么比较实用

中国特有三大节，端午，中秋，春节。从南到北，从东到西，举国上下节日气氛已经越来越浓。孩子的世界，节日就是放假就是可以不上学。但成人的世界，节日可不只假期，还有送礼这个重头戏。给谁送，怎么送，什么时候送，送什么，都是一个个让人血压升高，头痛万分的事情。但是个人送礼礼品再难选，也难不过公司单位给员工发放的节日福利。公司单位给员工发节日福利，不仅是一场公司和员工的情感交流，更多的是要体现一种公司的文化和对员工的关爱。过节福利没发好，不仅会让员工觉得公司没有人情味儿，而会导致怨言蔓延进而产生离职想法，所以大的节日选好给员工的节日福利，也是一门大学问。那么员工节日福利要注意什么呢？

1、一定要让员工感受到浓浓的节日气氛

节日，不属于某一个人而属于所有人，人们都是爱热闹的、都是喜欢欢乐的气氛的，所以一到过节的时候，所有的人都过节，节日气氛就是这么来的。一栋商务大楼，别人的公司都热热闹闹的过节发放节日福利，单单你的公司没有节日气氛，那么你的员工情绪上就会有失落感。如果别人都有节日福利，你的员工没有，那么这种失落感就会被节日无限的放大。进而让员工感觉公司文化不人性，缺少人情味儿。那么就会削弱公司的凝聚力，员工对公司一些小的怨言就会被放大。因此，大的节日一定要让员工感受到节日的气氛，节日福利也一定要有节日味儿。

中国节，讲究红火热闹、气氛祥和、寓意美好。每一个中国节日，其深处都蕴含着中国人对吉祥好运富贵生活的美好愿望。因此给员工的节日福利，饱含这些美好的寓意绝对没错。

2、节日福利一定要让员工够面子

现在是一个物质丰富的年代，人们都不缺东西，因此现在的年轻人更看重的是东西与众不同之处和其本身蕴含的别致寓意。人都有爱比较的心思，亲戚朋友之间这种比较甚至会更重。

例如中秋节，中秋节是亲友团聚的节日，叔叔大爷哥哥兄弟姐姐妹妹们一见面，聊的第一句话就是“放几天啊，中秋节公司发的啥啊？”公司没发东西，别人立马就觉得你公司不行啊，你工作没前途啊。不光你尴尬，家人都跟着尴尬。

公司发了点米、面、粮、油、调料包，多少不说老套尽显。弄得公司钱没少花，在员工看来却成了随随便便应付了事。所以节日员工福利，东西不一定要多，但一定给够员工面子。当然这里的面子，不是说多贵多贵的东西和各种不切实际的奢侈品。而是这份礼物一定要有新意，要别致，而且够档次。让员工愿意把公司发的节日福利，当做好礼送给自己的亲戚朋友的时候拿得出手。这对员工来说，是一种荣耀、一种自豪。正所谓公司面子给的够，优秀员工留得住。

那么下面就跟大家说说节日礼品公司发放什么比较好：

1、被子

生命中最重要的1/3时光都是在床上度过的，夜晚，肌肤正在深呼吸，夏日容易造成空调肌，干燥容易出油，只是在白天补水远不够。夜晚全身毛孔张开，肌肤正在深呼吸。这时候，跟你距离接触的是被子，想要健康的保湿，一条有全棉面料的被子无疑是最好的选择。相信员工会喜欢，因为家家都需要嘛

2、补品

员工的身体健康同样关乎企业的成绩，企业要想成绩好，需要员工不断的付出，所以，我们可以准备一些补品，在节日的时候分发给大家，推荐给大家意康德滋补品，10几年老品牌，主营初级农产品（100多种滋补品干货），性价比高，安全可靠，淘宝店口碑超好。

就给大家列举这两个，其实大家可以根据这两个产品延伸很多的，比如床上用品，滋补品关注员工健康，大家都可以去考虑。

给客户送哪些小礼品最合适

送礼无非一句话，投其所好。

要送礼，首先要把握客户的喜好。

首先要多了解，客户的性格特点，喜好等等。

抓住客户的喜好非常重要，当时如何抓住客户的喜好呢？

第一，直接问。当然问的时候，可以旁敲侧击，但是要靠自己领悟，试探性的了解，比如喜欢打游戏嘛？喜欢足球吗？这些都是可以直接交流得来的信息。

第二，看朋友圈。朋友圈一般都会有一些个人信息透露，要从多渠道去了解客户的喜好，看他经常发什么文章，去哪里玩，家庭情况等，从中找出他的喜好和需求；

第三，通过他人打听。如果认识客户身边的人，通过这些人来打探也是可以的，不过要注意隐晦，不然可能会引起麻烦；

明确小礼品的含义

题主说的是小礼品，那么就不是大金额的送礼，这个时候，要去分析，怎样抓住小礼品的定义。

我们可能会想到的，一般能让客户接受的小礼品有：

第一，电子产品：比如运动手环、蓝牙耳机、蓝牙音箱等，这些都算是比较能让客户接受的小礼品，而且一般也用的着；

第二，生活用品。如果客户是女士的话，可以送一些护肤品，补水液，防晒霜等，都可以考虑，也可以考虑一些通用的保健品和药品，看客户需求吧

第三，儿童用品。如果客户有孩子的话，看孩子多大，找一些适合孩子的用品，一般客户也能接受，而且孩子高兴了，客户一定高兴。

总结，给客户送礼，关键是要抓住客户的喜好和需求，多用点心思，如果确实找不到客户的喜好的话，就选择一些通用的产品即可。