我是学美发的现在学到了一半了又不想学了我该怎么办

很多人都像你一样，有半途而废缺乏耐心的毛病，这样不好。

学东西做事情就好像是你出海去一个地方，你已经走到一半了，突然不想去了，既然一开始就想做的，如果现在放弃，返程回家，你是随心所欲了，但你要做的事情呢？你做到了吗？眼看就要达到目标了，你对自己说，我不想干了，于是，就放弃吗？这样的人，你说以后哪个单位敢要呢？所以啊，做任何事情都要深思熟虑，如果真的是一开始你很想去做的，那么即使枯燥烦闷，既然都已经做到一半了，不如坚持吧！也许你会觉得这个时候放弃未必不是聪明之举，但这次的放弃又可能是你下次半途而废的一个前兆。还是坚持吧！毕竟多一门手艺也多条出路。既然学了就学精学好。送你一首胡适的打油诗：偶有几经白发，心情微似中年，做了过河卒子，只能拼命向前。

为什么我学了2年美发了还是学不会，每次给顾客弄头发对我都不满意，后来的都学会了

心中要有型，剪的同时要讲解为什么你适合这个发型，你只做了二年，时间短了，经验不够。

学美发 1多看 2多想 3多练 4胆大，虚心 （八年美发生涯！阿男）

不知道学美发一般多久能学会

好学的。学理发最快只要2个月左右就可以学会基本的剪发和吹风，专业的烫染，其他的要看自己的努力学习的程度。

发式造型主要是通过修剪来完成，修剪要根据发式要求、头发长短、发量多少、轮廓形状、层次结构、发梢流向等要求进行修理。但不管什么样的修剪，夹剪、抓剪、挑剪、锯剪、削剪都是最基础的修剪技巧，只有掌握好最基础的技法，才能变化自如，创造出各种各样的靓丽发式。

现在在做美发学徒，可是越学到后面越不想学了已经学了一年了我该怎么办啊是放弃还是继续啊好烦啊

觉得以后发展不好，可适当放弃，如果是倦怠期，建议坚持。

美发学习应该注意什么

学习美发务必要记住：

1、你要确认自己是否真的喜欢这个行当，这个行当的辛苦和煎熬你能否扛得住，你是否要以这个行当作为自己的立身之本。这个问题如果不想明白，就很难在这个行当坚持下去。

2、学习美发要打下坚实的基础，就剪发这个版块，你就得系统学习基础发型，然后再进入提升班学习，比如学习toni&guy剪发系统，要由浅入深的学会12款经典发型，每一款发型至少要练习10个公仔头，才能算真正的入门。

3、烫发和染发，不仅要掌握药水、染膏的性能，还要认真的学习毛发科学，以及东方人和西方人的发性，如何调整发根、卷曲度，发型的层次和重量感等。

4、护发的目的——维持发型的生命力；造型的好处——维持发型的美丽。

5、掌握——洗发的技巧，洗发的流程。

6、美发是一门技术型的服务业，作为美发初学者，得学习“消费心理学”，以及服务品质。

7、作为发型师，如何包装自己，如何宣传自己，如何推销自己，这都是美发入行者需要学习研修的。

打一开始就要把，方向搞正确，目的弄清楚，源头瞧明白，那么你就很有可能成为一个出色的发型设计师，祝你好远！

学美发一般要多久才能出师

1、要想成为一名成功的发型师一般需要1-3年的时间。

2、对于无基础的学员，建议你最好去专业的美发培训学校学习，一般课程是3个月左右的。毕业以后，去店里做烫染师，积累实战经验，为你晋升发型师打好基础。在半年以后，你可以选择应聘实习发型师，这样对于你成为正式合格的发型师就只有一步之遥了,所以必须努力。

经过一年左右的实习发型师的锻炼，我相信你，就可以成为一名合格的发型师了。

在美发店当学徒学洗头难不难学

刚刚接触免不了会心里有抵触，发廊的学徒工都是从洗头做起，说起洗头还真的有不少学问，记得我刚入行的时候洗了将尽半个月的头才熟练，这里说的只是洗头等你真正把头发洗好后还要学会面对顾客，和顾客聊天从中介绍你自己，等，学问多着呢，不过你不要害怕，首先你要抱着谦虚的心里去和别的员工学习，和她们出好了，她们会教你很多快捷的手法的，洗头是最开始从零做起的，慢慢的和顾客推销自己介绍自己，等和顾客熟悉了，就可以为他服务了，这一行没有真正的好手，就看谁的嘴上功夫好，真的，现在开始就练好嘴皮子是最关键的

美发改行了做什么好

可以考虑转行做植物养发馆。

植物养发馆是指专门为人们提供养疗修复头发的场所，主要通过对头皮、毛囊、头发进行科学系统的养疗，从而达到保养、预防和治疗效果，例如防脱、治脱、养发、生发、防白、乌黑、控油、舒屑、防敏、止痒等。

随着生活水平的提高，对美的追求越来越高，头发的健康已经成为除了美容以外的一个新兴的行业。去屑，去油，防脱，生发，染发，白发变黑等市场容量非常大。2000年，世界卫生组织就在发表的一份报告中称白发，脱发正成为一个全球性问题。与巨大的市场需求相比，我们会发现白发转黑，植物染发，植物养发市场品牌很少。与美容、时装行业动辄上万家的品牌相比，这个行业绝对可以称得上潜力巨大。

人们崇尚天然是为了更安全，所以无毒、安全、健康的染发、养发是全球护发行业发展的必然趋势。跟据行业研究报告，中国未来10年毛发健康产业将以每年260%的速度增长，毛发产业链时代已经来临。

美发店(理发店)规章制度怎么制定

理发店

员工守则

一、迟到早退

1、8：30准时做卫生，晚点按迟到扣除1分钟1元。

2、不可在工作时间在门口工作区吃东西，洗头10元。

3、个人仪容仪表在8:30之前做好（工服、工牌、发型、化妆），一次10元。

4、9:30卫生完毕，准时头牌站位。

二、卫生

1、9:00卫生做不完按不合格扣10元，不做卫生一次扣20元。

2、所有的台面卫生标准用面巾纸一擦没有尘土。

3、镜面不能有可擦掉的脏物。

4、大工椅底做不能有水印。

5、所有地方不能有死角，没有反工的机会。

6、站完位必须等一时间做末牌卫生15分钟或有人接替，发现一次扣10元。

三、吃饭

1、中午早班先吃饭助理最多不能超过两人或按当时人员比例（特殊情况除外）。

2、晚饭早班人员工作时间不能吃饭。

3、在店内吃饭20分钟外出吃饭40分钟。

4、吃饭或外出在前台签点。

四、请假

1、超休一天助理扣20元，发型师扣50元。

2、周六、周日、节假日1天抵3天。

3、重休一天助理扣20元，发型师扣50元。

4、旷工全部不带工资，一天扣200元，以后翻倍，旷工三天算自动离职，工资压金不退。

5、工作时间请小时假，每人一天不得超过一次。

6、工作时间员工不能烫染头发（早连晚除外），上班做私活一次100元，剪发须提前申请。

7、每位员工一个月最多烫染一次（扣相应的成本）。

五、仪容仪表

1、工服整齐、干净（上衣、裤子、鞋）一件不穿扣除10元。

2、工牌配戴左上胸，笑脸在上工牌在下。

3、女孩要化好淡妆，男孩头发要有饰发品。

六、接待

1、站姿挺拔、不靠门，站位不得说话或私有离岗一次10元。

2、换岗时及时替换，导致空岗一次扣10元（站位如没有客人一次15分钟）。

3、接待要来有迎声、走有送声，门岗体现店面的形象。

4、鞠躬45度要有手式引领，如没有一次扣10元。

5、洗头短发最少5分钟，长发8分钟到10分钟不够一次扣10元。

6、技师在顾客的右前方引领洗发并带入位，洗头时必须向顾客介绍自己，带到剪发椅待客坐下后向顾客介绍发型师让顾客熟悉我们增加点单率。

7、员工站位接打电话一次10元。如有紧急情况叫同事帮忙站。

8、上班时间离开工作区不得超过10分钟，超过须提前申请（打电话、去超市、厕所）避免找不到人。

七、前台

1、无关人员不得进入前台一次50元。

2、支用产品必须通过前台私自用新产品一次20元

八、言语

说话声音不得过大，不得扎协调会（2人以上）且谈话与工作无关的事私下传播消极思想，讲话轻声细语，体现我店面与员工的素质，一次扣20元。

九、员工外出必须和经理或主管请假，并挂横牌，私自外出一次扣50元，超过1小时算旷工。

十、杠车工具及设备

1、产品不得浪费，冷烫短发不得超过1瓶的1/3，中发不得超过2/3，长发一瓶。染发短发不得超过1瓶的1/3，中发不得超2/3，长发一瓶。特殊情况提前和经理申请用完再申请无效超出部分按成本扣除。

2、损坏店内设备按价赔偿，如染膏把地面桌面或椅子染色一次最少100元。

3、干完活及时把杠车及工具收拾干净，一次扣除10元。

十一、待客

1、接打私人电话不得超过3分钟，如超时1分钟扣除1元。

2、招待朋友不得超过10分钟，如超进1分钟扣除1元。

十二、服务

1、烫染时助理不得离开客人做私事儿，（吃饭、长时间打电话、和同事聊天）要陪同顾客并聊天，按摩（经理或主管安排除外）。

2、干活、洗头时必须戴口罩一次10元。

十三、1、员工要服从领导的各项分配，不得与领导顶撞辱骂、不尊重行为一次200元，严重者开除。

2、同事之间不得在工作区打架、打骂、争吵一次50元，情节严重扣100元或开除。

3、休息室一次不得超过2人，否则一起挨罚。

十四、工作态度

1、每天要带着热情饱满的态度工作。

2、不能带着情绪工作，如果不能及时调整，请事假一天或调整好之后再上班，工作。

3、情绪话严重常期调整的辞退。

我是干美发的，想转行。女孩子干什么好

女孩子转行，可以考虑与自己行业相关的，比如说：

1 门店行政人员，因为做过发型师，对门店经营状况了解较多，可以转到行政岗位，不会丢掉美发只是，又可以稍微轻松些。

2 美业新媒体，这个行业是随着互联网的发展慢慢新兴起来的，做好了可以让门店不在担心客源，而且学起来也不难，只要肯学，脑筋活，点子多，做起来没有难度。

以上可以参考，有更多问题可以 私信留言。

美自，让美变得更轻松，自由！！

美发行业工作态度检讨书范文

致×××：

自入×××单位以来，本人认识了许多行业前辈，也学到了许多经验、知识；但由于自身定位不准，心浮气躁，工作过程中屡次触犯本单位的规章制度，给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响，在此特做如下检讨，以资勉而改之！

检讨一：没有找准个人定位，工作浮夸、朝三暮四。××行业是一经验行业，需要时间的积累、经验的总结，来不得半点马虎，更来不得半点浮夸。如果没有从点滴小事做起，积跬步以成千里，脚踏实地的思想，很难想像会在××这一行业能有什么发展。自己虽然也明白这一道理，但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的错误，幸好有各位领导能疏而导之，至此才没有犯什么大的错误——能得各位领导面提身授，实乃吾之万幸。

检讨二：工作中意气用事，缺乏团队精神。单位是作为一个团队存在的，也应当作为一个团队来运作。但本人在工作中往往表现得目无组织，脱离团队，实际上就是无责任感，无感恩之心！单位作为大伙的家，应当共同来维护她，发展她，不应该只抱怨她给的太少，她缺点太多，态度决定一切，心怀感激地来看待她赋予你的一切，然后回报她！

检讨三：作为单位的新人，缺乏主动沟通、虚心请教的态度。没有沟通就没有理解，没有理解就难以积极地融入单位的文化中去，就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量，施展自己的抱负，同时也为所的发展作出自己的贡献。

现在，我深深感到，自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向，如果不是通过与领导的交流沟通，被及时发现并正面指出，自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去，那么对于一个新人来讲，影响将是长期的，后果也将是严重的，甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。因此，对于领导的指正，自己深刻反省的同时也倍感幸运，感激领导的不吝指教，毕竟，这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折！

通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：

1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点，工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。一个人学习，做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。 “学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。”

2，学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。

总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。 “男人不犯错误了，”我将努力发展成为一个理性的人，一个原因人先安心学习，从过去的错误和智慧，而不是简单懊悔。 “老师很容易从难求的学习，”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导，学习你的身体更“智慧”，让你的教学和帮助，余倍运气感，将不胜感激！