休渔期资源养护补贴是什么

一般来说，国家对于退捕退船的渔民不仅有着一定经济补贴，而且还推出了其他的就业方式提供给大家生活，只是不同地区之间可能会有着不同罢了，这就需要大家去了解一下当地情况才行。

国家设立了海洋渔业资源养护补贴，规定在海洋伏季休渔期间，未发生任何违法违规行为的渔船可申请该补贴。

休渔期渔民补贴政策：

1.退捕渔船船网证收回补偿政策

(1)补偿对象：具有本区户籍、持有合法有效的内陆渔业捕捞许可证书(或三证合一的“内陆渔业船舶证书”)的船舶所有人(船主)及其核定成员。

(2)补偿标准：

(2.1)捕捞网具。仅对捕捞证许可的网具进行评估补偿，许可网具数量范围内的按实际数量评估价补偿，超出部分不予补偿。

(2.2)捕捞权收回。持合法有效证件的退捕渔船按2500元/千瓦补偿，持有临时捕捞许可证的退捕渔船按1250元/千瓦补偿。渔船主机功率不满8.8千瓦的按8.8千瓦确定;渔船主机功率超过8.8千瓦的，按照《内陆渔业船舶证书》载明的功率数确定。

(2.3)退捕渔船和辅助渔船。持合法有效证件渔船、每户1条生产辅助船，按评估价补偿，第2条辅助船起按评估价依次递减20%补偿，最低不低于评估价的40%。对于宿城籍在外地的渔船，统一要求回区内评估处置。

2.住房安置政策

(1)安置方式：采取实物安置方式，安置实行“先退先选”，根据楼层、朝向不同，实行一房一价。原则上，住家船房屋面积低于80平方米的，安置房面积在70平方米以下;80--120平方米的，安置房面积70--92平方米;120-160平方米的，安置房面积101-111平方米;160平方米以上的，安置房面积115-127平方米。对于无住家船、岸上又无住房的专业渔民，可根据家庭人口，按照不超过25m2/人予以安置。

(2)奖补政策。鼓励渔民进城，在宿城新区城区 购买商品房的(仅限一套，不包含储藏室、车位等)，低于144平方(不含二手房)，可按实际购房总价的8%给予奖补(最高不超过8万元)，具体参照农房进城奖补办法;购房补贴期限截至2020年12月底(以协议签订日期及购房合同 备案日期为准)，超期不再享受购房补贴。

3.就业服务补贴政策

(1)创业 相关扶持政策 。对退捕渔民取得营业执照首次创业且正常经营6个月以上的，按规定给予5000-20000元的一次性创业补贴;对具备条件的退捕渔民，落实富民创业担保贷款及贴息政策，贷款额度个人最高50万元、企业最高300万元;创业人员入驻乡镇创业孵化基地，给予租金补贴。

(2)参加职业技能培训相关政策。将重点水域退捕渔民的技能培训纳入补贴范围，对经培训后取得国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书的，给予培训补贴。培训期间，对其中的建档立卡低收入农户和低保对象等困难群体，给予生活费(含交通费)补贴。

4.社会保障政策

(1)16周岁以下(未成年年龄段)：参照被征地农民安置补助费标准一次性领取相应生活补助费，不再作为退捕专业渔民参加城乡基本养老保险。

(2)16周岁以上至60周岁(劳动年龄段)：按照宿迁市城乡居民最低生活保障标准的1.1倍乘以139筹集退捕专业渔民社会保障资金，建立个人分账户，用于代缴基本养老保险费。

(3)60周岁以上(养老年龄段)：从水域实行禁捕公告时间次月起，按照宿迁市城乡居民最低生活保障标准的1.1倍按月领取养老补助金。退捕前已经参加城乡居民基本养老保险的人员，同时享受省人民政府规定的最低标准基础养老金。

人力资源公司怎么用boss直聘

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人力资源中的ta、er、c&b、oc&od是什么意思

人力资源中的ER是员工关系（employee relations）的缩写。 ER是HR （人力资源）部门中的一个组成。 HR下面通常分Recruitment招聘，Training培训，C&B薪酬福利，Performance绩效考核和ER员工关系。Employee Relations Management缩写为ERM即员工关系管理。 ER职责可能有以下几项：

1.制订公司年度员工关系管理计划与策略；

2.制订、颁布、解释、更新公司《员工奖惩制度》及《员工手册》；

3.评估公司员工关系管理状况，提出合理化建议，规避各类劳动用工方面的风险；

4.安排及时、合法进行员工信息管理、档案管理、劳动合同签订及续订；

5.建立良好的员工深层关怀机制，及时反馈员工关系情况；

6.建立和推广企业文化、民主管理、内部沟通渠道；

7.制订新员工入职培训计划、组织实施并指导跟进结果反馈；

8.协调员工关系、听取员工投诉，处理员工纠纷；

9.处理劳动争议、劳资纠纷；

10.组织开展员工关系管理相关培训，并提供咨询辅导服务；

11.组织开展员工满意度和各项专题调查，拟定组织氛围改善措施并组织实施；

12.对接企业工会；

13.部门日常管理；

14.完成上级领导临时交办的各项任务。

如何理解资源是稀缺的

“资源”是指一国或一定地区内拥有的物力、财力、人力等各种物质要素的总称，分为自然资源和社会资源两大类。前者如阳光、空气、水、土地、森林、草原、动物、矿藏等；后者包括人力资源、信息资源以及经过劳动创造的各种物质财富等。

我们常说的“资源是稀缺的”中的资源指的是经济资源。经济资源兼具有用性和稀缺性。有用性是资源之所以为资源的依据，稀缺性是经济资源之所以为经济资源的前提，而能否认识和利用这种稀缺的有用性则尚须依赖于一定的知识、技术和经济条件，因此经济资源通常被定义为具有稀缺性且能带来效用的财富，是人类社会经济体系中各种经济物品的总称。

资源稀缺性指在某一特定时空里，特定资源的总体有限性相对于人类欲望无限性及欲望的无限增长而言，特定时空里有限的资源大大小于人类满足欲望的总体需求。

资源有限性与人们需求无限性的矛盾是人类社会最基本的矛盾。

一方面，人类生存发展总是需要生活资料，人们的需要具有多样性和无限性。它是由人的自然属性和社会属性决定的，表现为各种各样的需要，如生存需要、享受需要、发展需要，或者经济需要、政治需要，精神文化需要等等，这些需要形成一个复杂的需求结构，这一结构随着人们生活的社会环境条件的变化而变化。人们的需要不断地从低级向高级发展，不断扩充其规模。旧的需要满足了，新的需要又产生了。从历史发展过程看，人们的需要是无限的。

另一方面，资源具有有限性和不平衡性的特点。资源的有限性也叫稀缺性，是指相对于人们的无穷欲望而言，经济资源或者说生产满足人们需要的物品和劳务的资源总是不足的。不平衡性有两层涵义：一是相对于人们不断变化的需求结构和多样化的需求而言是不平衡的，人们不得不做出选择，分出轻重缓急，在满足需求时分出先后顺序；二是资源在不同地区、不同国家、不同的社会群体中的分布是不平衡的。

总之，结构和分布失衡导致每一个体和群体都面对着资源稀缺性难题。显然，资源的有限性与人类需要的无限性便形成矛盾。为了解决矛盾，人类世世代代奋斗不息；为了解决矛盾，人类研究、探索、创立和发展了各门科学。

比如，人们要在资源稀缺的条件下对各种有待满足的目标进行选择，以便使稀缺资源得到有效率的使用，这就成就了经济学。

资源车在4s店提车可靠吗

1. 不太可靠。

2. 因为4s店的主要业务是销售和维修汽车，对于资源车的提车并不是他们的主要任务，所以可能会存在一些疏漏和不专业的情况。

此外，资源车的来源和质量也难以保证，存在一定的风险。

3. 如果想要更可靠的提车服务，可以选择专业的汽车租赁公司或者二手车交易平台，他们会有更完善的资源和服务体系，提供更可靠的车辆和服务。

同时，也可以提前了解相关的车辆信息和评价，做好充分的准备和选择。