潍坊超市有卖周村烧饼的吗，礼品盒的那种

有，中百，佳乐家，沃尔玛，泰华的福乐多都有的~~

地推活动礼品选什么受欢迎?比较新引人

1、数据线（数量越多越便宜6元~10元之间）

餐厅商家可以给每个餐桌上配备一根数据线，这样未来餐厅吃饭和使用数据线充电的顾客都可以看到我们的广告，这个是昨天坐公交车的感触，现在公交车上都设置的有USB充电插孔，高铁上老早就有，因为现在手机的使用率和频率实在是太高。

2、简约水杯（成本价40元50个≈0.85元一个）

无论是喝水还是刷牙杯，都可以使用，生活必需品，成本低，实用性强，使用频率高。

3、手机支架（成本价1.8元）

在这个移动互联网手机的天下，手机已经是人人必备，也是使用频率最高的，可爱呆萌的手机支架应该实用性挺高的。

4、益智魔方（成本价20元24个）

对于餐厅商家来讲，可以自己把玩，或者配置在餐厅的餐桌上供顾客使用，这样顾客在闲暇等餐时间还可以消磨时光，对于开发者来讲，烦闷枯燥的工作闲暇之余，可以消遣放松一下心情，也算是工作桌上的一个小装饰品。

5、小风扇（成本9.9元）

白领、程序员应该比较喜欢这个，但是成本相对来说有点高，不过使用频率和实用性很高，颜色好看，放在工作桌上，即时装饰品，又是空调扇，炎热的夏季光瞅一抽都觉得那么凉快。

6、水杯（成本2.3元 - 6.9元）价位不等

平时在超市看到酸奶搞活动，以及在外边看到很多地推，都会送水杯，因为人人都要喝水，办工作上水杯是必不可少的设备，没有之一，也可以拿回家用。

7、小手电筒（成本1.9元）

成本还算可以，不过现在手机上都自带手电筒，这个估计用处不会太大，只能新鲜个一两天，实用性不是很高，或者做个钥匙链装饰品，或者给自己家宝宝玩耍。

8、手机扣（成本价0.88元）

提起手机扣，手机上的一些实用小配件，总是使用率很高，当别人看到你的手机的时候，品牌的广告也就被曝光了一次，不过也不排除部分人碍于面子文字，不愿意实用带有广告内容的手机配件，觉得没面子。

9、鼠标垫（成本1-2元）

这个不管是针对商家还是开发者，实用性都特别高，鼠标垫是的电脑必备品，而且使用频率极高。

10、六大网站2年VIP视频会员卡（成本100元100张=1元/张）

我能想到最浪漫的事，就是在炎热的夏季，吃着冰镇西瓜，追着剧，热播剧/新上映电影可以在家随时随地观看，你觉得美不美，这样的礼物我想没有人能抵挡了诱惑。

送客户实用便宜小礼品哪些比较合适

小扇子，印有调查的内容或者是公司或者是任何想要做广告的产品的小图案的小扇子。不要特别的贵重，只要比较的精巧，比较的可爱就可以让人爱不释手。

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钥匙扣，钥匙扣也是一样的，也可以作为一种广告的产品发送。钥匙扣要有点小卡通的人物。很多人都会喜欢，种类可以多一点，这个不贵也很好用。

一只笔，现在的笔很便宜，特别是在网上有很便宜的那种小的笔，但是很可爱，很实用。也可以印上公司的logo之类的。

；小梳子或者是小镜子，背面可以印上公司的或者是调查的logo，小梳子或者是小镜子都是可以当做小挂件，或者是给小子玩的小东西，都不贵的，但是很好用，会让受访者留下。；手链，红绳编的小手链，很便宜，但是很好看，很可爱，红绳上面可以串一颗珠子，红色，玛瑙色或者是各种颜色都可以。吸引人，也便宜，也会有很多人因为喜欢而愿意配合做调查。

员工节日礼品一般选什么比较实用

既便宜又高大？员工福利礼品是一个复杂的问题，选择福利礼品需要注意：

一、考虑预算，多办事、少花钱。

二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。

三、公平性，员工收到礼品价值相当。

四、尽可能提升员工企业认同感。

员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。

日常用品：

床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。

节日礼品：

中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。

现金：

优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。

消费卡券：

购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。

产品福利：

企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。

数码耗材：

比如：电脑、手机、平板、U盘、智能手环、耳机、音响、充电宝等。这些礼品普遍诱惑大、价值高，并且企业可在礼品上印制企业LOGO。公司需要根据内部预算以及员工需求发放。

个人成长礼品：

进修卡：提升员工个人能力，间接帮助公司提升业绩。

书籍：传达文化思想，增强学习氛围，鼓励员工学习。

进阶篇：

每人礼物都一样，总会有人不满意，相对而言，员工更喜欢礼品个性化发放，比如：

A.有人在家从不做饭，显然送食用油没用。

B.有人只喜欢用海飞丝洗发水，却收到了飘柔。

C.回民员工，却收到了肉馅粽子。

D.有人拥有4个充电宝，公司又发了一个充电宝。

解决办法：

HR给员工统一发放电子表格，给员工几个基本等价的不同礼物供挑选，确认后统一采购。

高效礼品发放：

有的时候你费尽心思挑好的福利，一次性好几百件上千件寄过来，全堆人力部，你还得安排挨个部门的往下发。

发到员工手里，员工需要把礼品拎回家，有时由于礼品过重、过大，带来很大运送麻烦。

有些员工父母在外地。商家把货送到公司人力部，人力再发给员工，员工再发快递给外地的家人，费时、费力、费钱。

解决方案：

现在公司发放福利都通过微信发放，因为这样效率高。人力部使用微信小程序“送礼神器”，人力部选定礼品后通过微信消息分别发给员工，员工点击“收礼”，并且各自填写收货地址，商家就会按照地址分别发货。人力部和员工都方便。

我是送礼神器小程序礼品顾问，有问题请留言。

其实我作为 单位的HR 我比较建议是大米，食用油

想开个礼品定制店（定制个性水晶，T桖，日历，挂坠……）需要什么机器？到哪里可以学到技术

像朋友说的如果做这类的就是相对全面一点的。

需要的技术热转以及做水晶的固化技术，和你做日历台历以及扑克这块需要的一些印刷技术。

个人需要有的必用的是台彩色的喷墨打印机，这块在当地都有的。

专业制作的这些的设备像摇头烫印的，拷杯的，水晶固化的这个也都不贵，总体来说，如果是以二十平方实体店面来说，相对都齐包括打印机，以及摆放样品，以及按样品一比三比例备货，在八千至一万一左右上下浮动，就可以了。

在这块也从05年做实体至现在。

技术以及这块的一些可以帮上朋友，具体可加详谈