什么一律四字成语

是成语:千篇一律，

释义

基本

律：格律，格式。一千篇文章都是一种模式、一种面貌。指文章或讲话等表现出来的公式化倾向。

比喻

比喻事物形式呆板雷同，毫无创见和变化。

例句

学生的水平高低不一，因此不能千篇一律地用同一方式去教学。

明清时代的八股文章，都有固定的格式，千篇一律，缺乏生气。

金玉一律的成语有哪些

金玉一律的成语可以说是比较少的，常见的有“金玉良言”、“金玉满堂”、“金玉其外，败絮其中”、“金玉其质”等等。这些成语都是以“金玉”为形容词，描述某个事物的珍贵程度。其中“金玉良言”形容的是言语的优美动听，能够让人心悦诚服；“金玉满堂”描述的是场面的华丽富有，充满着珍宝之气；“金玉其质”则强调了某物的质量高于一般，具有相当高的价值。总的来说，这些成语都是在形容珍贵、稀有、高尚的事物，是华丽意境的体现。

金科玉律、金玉良言、金玉良缘、金玉满堂、金玉其外，败絮其中、金玉其质、金玉之言、金玉锦绣。

请用一律都通通相近的词语写一个句子

今天学校开运动会，所有运动员一律穿一样的运动衣，通通穿一样的运动鞋。

比喻已有足够的力量或能力做某事的成语

词 目 力所能及 使用频率 常用

发 音 lì suǒ nénɡ jí

释 义 在自己力量的限度内所能做到的。

示 例 特别是要用实例、用典型示范去告诉他们组织起来的好处，这种好处是超出单干户～的。（郭小川《十字路口》）

近义词 力挽狂澜、得心应手、为所欲为

反义词 力不能支、无能为力

英 文 as far as one's capacity allows

用 法 主谓式；作谓语、定语；含褒义

表示老虎威猛的成语有什么

表示老虎威猛的成语有：谈虎色变。

【成语】： 谈虎色变

【拼音】： tán hǔ sè biàn

【解释】： 色：脸色。原指被老虎咬过的人才真正知道虎的厉害。后比喻一提到自己害怕的事就情绪紧张起来。

【出处】： 《二程全书·遗书二上》：“真知与常知异。尝见一田夫曾被虎伤，有人说虎伤人，众莫不惊，独田夫色动异于众。”

【举例造句】： 有光生长穷乡，谈虎色变，安能默然而已。 ★明·归有光《论三区赋役水利书》

【拼音代码】： thsb

【近义词】： 闻风丧胆、心有余悸

【反义词】： 面不改色、谈笑自若

【灯谜】： 论灯谜青出于蓝

【用法】： 作谓语、定语、状语；指心有余悸

【英文】： turn pale at the mere mention of a tiger or something terrible

【故事】： 北宋著名理学家程顥说：从前一个曾被老虎咬伤的农夫深知老虎的厉害，一次他听说老虎在外地咬伤了人，周围的人听了十分吃惊，而他则惊慌失色。因为他有被咬的亲身感受，研究学问的人要获得真知应该明白这个道理。

表示老虎威猛的成语有:威风凛凛、虎视眈眈、龙腾虎跃、虎狼之威 、威风八面、、如虎添翼、

照猫画虎、

龙化虎变、

龙蟋虎踞、

龙盘虎拏、

龙盘虎拏、养虎遗患、

凤叹虎视、

与虎添翼、与虎谋皮、

除狼得虎、打虎牢龙、鲸吞虎噬、

虎豹之父、

羊入虎群、

龙骧虎步、委肉虎蹊、

龙幡虎纛、杯弓市虎。

高低立现是成语吗

是

高低立现（见）

1、高低立见指的是双方的水平差距很明显立刻就能够看出来。

其寓意被经常用来作为两者之间的对比使用，形容一个在天上，一个在地下。当然，其中肯定是有些夸大的成分，但是却很准确的将二者之间的区别表现了出来。

2、高低立见释义：

抬头看一下天，低头看一下地，就知道天高地低的差异和差别，常用于对比高等和低下立刻可以显现，有时也说“高低立现”或‘高下立现见’。

三个官帽五个人猜成语

这个谜语的答案可能是“三人成虎”和“滥竽充数”两个成语的结合。

“三个官帽”可以理解为“三人”，“五个人”则是“五人”。在“三人成虎”这个成语中，原意是指三个人谎报城市里有老虎，听的人就信以为真。比喻说的人多了，就能使人们把谣言当事实。在这里，“三个官帽”可以比喻为三人谎称自己是官员，而听的人（五个人）可能因此而被误导。

而“滥竽充数”这个成语则是指不会吹竽的人混在吹竽的队伍里充数。比喻无本领的冒充有本领，次货冒充好货。在这里，“五个人”可以理解为包括那三个“官帽”在内的所有人，他们可能并不都是真正的官员，而是在数量上充数。

综上所述，这个谜语可能是通过“三个官帽五个人”的形象描绘，来暗示“三人成虎”和“滥竽充数”这两个成语的含义。也就是说，当有人谎称自己是官员时，听的人可能会因此而被误导；同时，在这些人中，也可能有并不具备官员资格的人在充数。

以上答案仅供参考，这个谜语也可能有其他的解释和答案。

这是一道需要智力和团队协作的谜题。五个人需要合作才能猜出这个成语。首先，他们需要通过对三个官帽的分析，推理出可能涉及到的字。

然后，他们可以一起思考和讨论不同的成语，看哪个最符合提示。在这个过程中，要充分利用每个成员的思维和贡献，互相协调和支持。

最终，如果他们能够成功地合作猜出成语，那么他们将获得成就感和团队凝聚力的提升。

这个问题不仅考验了他们的智力，更锻炼了他们的合作能力和心理素质。