在煤矿受工伤了,保险公司怎么赔偿

如投保人身意外伤害保险，由保险公司在保险限额内赔偿，赔偿医疗费，护理费，误工费，伙食补助费，如残疾了，还赔偿残疾赔偿金，精神抚慰金等

达达骑手每天3元保险是什么险

骑手每天3元保险理赔范围是意外身故意外伤残、意外住院医疗、个人第三者责任和猝死责任，不同平台的保险责任有不同，具体如下：

1、意外身故伤残最高赔付65万元，发生身故按保额赔，发生伤残，按照伤残等级给付；

2、意外住院医疗最高赔付5万元，意外住院（含门诊）符合社保规定可报销的医疗费用，在超过人民币100元的部分按一定比例给付医疗保险金，但是需扣除医保或其它途径已补偿部分。

3、附加个人第三者责任，最高可以赔付20万保额。

4、附加猝死保障，最高可以赔付3万保额。

骑手每天3元的保险是适用平台接单的配送人员，仅承保配送服务过程中的保险责任，配送服务过程指被保人在平台抢单后去取餐、送餐及订单配送完成后60分钟内，配送完成返回的时长不超过60分钟。

公司员工个人的车辆费用

单位租用员工个人汽车一般计入管理费用-租赁费，需要签份租车协议,然后油费,过路费,停车费这些开销就可以正常的入费用。

根据《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条关于职工福利费扣除问题规定，《企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

2.为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

3.按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。根据上述规定，企业租用个人车辆，与个人签订租赁合同或协议、按照独立交易原则支付合理的租赁费，凭合法有效凭据准予税前扣除。

企业为职工报销或支付的汽油费、汽油补贴应纳入职工福利费管理范畴，并按税收规定扣除。

对应由个人承担的车辆购置税、折旧费以及车辆保险费等，则不得在税前扣除。

服装专卖店和百货公司专柜各自的优势和劣势

优势 商场专柜：

1，因为商场销促活动较多而产生的销售额较高，个人所得销售提成也较丰厚；

2，不必为卖场安全担心，有商场的各级管控者把关；

3，顾客流量较大，获得的成交机会多； 专卖店： 1，销售团队凝聚力较强，便于做销售大单、联单等； 2，团队交流多，可以积极提高个人工作能力，发挥发现潜质； 3，工作环境优越。 劣势 商场： 1，多头管理。因为有商场各级管理者及具体要求，结合本品牌规定，可能会有较大工作压力； 2，顾客不便于维护。竞品丛生，顾客选择余地大，推销起来要更有耐心、恒心； 3，易受不良现象影响。比如其他品牌员工的松散等。 专卖店： 1，天候。恶劣天气顾客清淡，会造成销售团队士气低落或松懈； 2，权利过分集中或不便集中。这是由于团队领导或公司运营作风所致； 3，团队要求繁细、具体。增大工作疲劳感，需要本人以及团队积极调节。 这个简述，还要依据个人素质情况，来进入适合工作场所。

恒发保险柜密码如何设置

1。首先我们需要打开保险柜，初次的密码一般都会直接在说明书上显示或是别人告诉我们了。

2、按绿色#输入我们的密码，按#键确认。然后就可以用钥匙打开进入了。

3、修改密码时，先按一下我们保险柜后面的绿色键，然后就可以直接输入我们的密码，输入后我们的密码成功后会再次显示。

4、此时我们原来的密码就不能够使用了，我们用新密码才能打开。如果我们的密码输错3次后就会报警，直到警报解除。

5、这就是修改密码的方法，很简单的，一般的有说明书，可以自己看看哦，如果我们忘记了密码，那就只能到专业的解锁机构了