毕业生就业推荐表，没有，怎么开证明

楼主你好，我也曾碰到过这样的情况，首先，可以自己准备一份自制的简历，简历内容可包括：个人信息表，个人简历（其中可以增设班主任评语以及年级主任评语），获奖的证书可附于简历的尾页，这样会使你的简历更有说服力。

让学校开证明，无非是让学校证明这位同学在学校的表现，可以由相关的老师及领导对你进行一个公平的评价，或者有个比较快捷的方法，自己写好证明，让老师他们在上面签字盖章就好

毕业生就业推荐表怎么补办

只能补办，不然户口和档案都迁不出来。 毕业生遗失了《就业报到证》需重新补办的，应在省级日报上申明作废，并写出报告，用人单位出具证明，省校毕业生就业指导中心签署意见，到各地大中专学校学生信息咨询和就业指导中心补办。

应届毕业生考公务员需要就业推荐表吗

如果是国考，报名时就不需要，地方公务员考试报名因为有些省份是现场报名，所以应届生要用到就业推荐表，如果是网上报名，就不需要了。

已经毕业一年，想知道，往届生考公务员事业编教师编制之类的，资格审查时还需要毕业生就业推荐表吗

你好，这个具体要看你报名的时候填写的应届生还是有工作单位的人员了： 原则上毕业一年之内没有签订一些就业协议和缴纳保险，是可以作为择业期内应届毕业生省份报考的。

高中毕业生有学历证号吗

高中毕业证号网上无法查询。

可以去学校查询，学校一般会留底。毕业证编号就是高中的学号。

毕业证编号是学校按照教育部制定的编码规则编制的，共有18位，排列有一定规律：前5位是学校的编号，第6位是教育类型，第7到第10位是毕业年份，第11、12位是教育层次，最后6位是流水号。

每年在学生毕业前2到3个月，学校会把毕业学生的名单送交相关部门，每个毕业生会得到毕业证书和相应的证书编号。 一般编号都是18位，前五位为学校编号，这个是教育部制定好的。第六位是办学层次代码，我发现1表示本科，2表示专科，3表示研究生。这是数字不超过6，当然，5，6可能是成人，电大，网络教育什么的。第7到第12位，是一个注册的年份。

比如200505就表示2005年5月注册的。至于最后六位，研究了好久，都没发现规则，但是，一般第13到14位都是0，第15到18位，这4个数字，是关键所在。可能是随机的。

目前可查1991-2007年毕业证书编号，不可查休学、退学者、无学籍学历者，不可查学位证书、英语CET等级编号，不可查中专、高中、初中等毕业证编号。

毕业证书查询的范围包括研究生、普通本专科、成人本专科、网络教育、高等教育自学考试以及高等教育学历文凭考试等国家承认的全国高等教育学历证书的信息如知道编号，请自行在中国高等教育学生信息网你们的服务是否合法？

不赞成学生故意欠学校费用等毕业以后再查编号自做证书，也不鼓励毕业生查到编号后去做证件，发生之后果，迫无概不负责。

毕业生就业推荐表，有何特长怎么写

可以从以下方面写

个性特长：

人总是有一个个性上的特长的，例如性格外向，喜欢交往朋友，或者是善解人意，还是喜欢帮助人，这都是个性的一个特长性的表现。所以，在写特长的时候，最好是先写出来自己的个性特长。

运动特长：

对于一个人来讲，不可能是静止的，总有自己喜欢的运动，例如，你喜欢长跑，或者是打篮球，或者是游泳等，这都是你的特长，在写这个的时候，可以写你的运动特长对你生活以及工作的影响和帮助。这是十分重要的。

艺术特长：

对于个人来讲，都会喜欢一种艺术的，例如，你喜欢画画，或者是你喜欢唱歌，或者是跳舞，或者是音乐，这对你来讲，也是十分重要的。在写这个的时候，最好是写清楚，这个特长会让你在工作之余来陶冶情操，并舒缓工作中的压力等。

工作特长：

这个工作特长要写的东西就比较多了，例如你的学习能力也要算在工作特长中，接受新事物的能力，交际能力广泛等，这都可以算在工作特长的范畴中。写工作特长的时候，最好是突出自己的能力，例如如何自如在工作中应用这些特长。

应用特长：

对于应用特长来讲，我建议同学们在找工作的时候，可以多写一些例如办公软件的操作，计算机的操作，对某种设备的操作，或者是更懂得互联网等的熟悉程度，这样会对你的求职有所帮助。因为这些特长会对方感觉你是一个懂得并快速接受新事物的人。

我是大专毕业生，在校期与公司签了三方协议书后，因生病请假两月之久，拿毕业证需延后两月到公司能接收吗

应届毕业生和公司签了三方协议，现在公司拒绝签合同，可以选择去或留。

应届毕业生有两年的择业期。首次签三方，主要是为了学校统计就业率。正式统计时间一般为报到证签发时间一个月内，过后，三方协议对毕业生本人和公司就没有多大的意义了。因为，三方协议只是个工作意向，不能等同于劳动合同。

现在工作聘用都是双向的，公司或单位在三个月试用期内，有权决定去留，同样，应聘者也有权决定去留。因此，拿到毕业证和报到证，只是说明首次毕业就业成功，并不代表正式就业。正式就业，除了首次应聘成功外，还允许两年内重复寻找到合适的工作。

既然，公司拒绝签合同，应聘者可以考虑继续接受考察、适应，或者放弃公司，另找单位。只要在报到证报到地址范围内（当地人才中心辖区），另找新的工作单位，不影响毕业档案报到，也不必改派。

通常，拿到报到证后，一个月内到报到证上的地址办理毕业档案报到。这样，就属于“干部档案身份“。档案是当地人才中心管理的，与工作的公司或单位没有任何关系。因此，可以重新选择和应聘新公司或新单位。

应届毕业生签合同应注意哪些问题

1 应届毕业生签合同应注意以下问题2 首先，应注意合同的具体条款和内容，包括工作职责、薪资待遇、工作时间、福利待遇等方面的约定。

要确保自己清楚理解并同意合同中的各项条款。

3 其次，应注意合同的期限和解除条款。

要了解合同的有效期限以及在何种情况下可以解除合同，以便在必要时保护自己的权益。

4 此外，应注意合同中的保密条款和竞业限制条款。

要了解自己在工作期间和离职后的保密义务和竞业限制，避免因违反合同条款而引发纠纷。

5 最后，应注意合同的签署和备份。

要确保合同的签署过程合法有效，并妥善保存合同的原件或复印件作为备份，以备将来可能出现的争议或纠纷。

6 总之，应届毕业生在签署合同时应仔细阅读并理解合同的各项条款，确保自己的权益得到保护，并遵守合同的约定。