我在公司干了八年了，到了退休年龄的问题，有经济补偿，请问谁懂法律的，帮帮忙？谢谢

劳动者领取养老保险，享受养老待遇的，劳动合同终止，用人单位不需要支付经济补偿金。

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。

我在一保安公司做了8年保安，我不想干了怎么赔偿

没有签合同，事实劳动关系，可以申请11个月未签劳动合同的双倍工资，未签合同满一年视为已签劳动合同，无辜被辞退，可以申请补偿金，同时可以要求公司补缴社会保险。

求法律，个人能与公司签订委托协议吗

公司委托个人不成立委托合同。因为这种情况应该是代理才对。而且本案显然不是委托关系，委托仅限于身份行为。比如代替某人签合同。

如果司机是用自己的卡车进行货物运送，在运送过程中不受公司的管理制约指挥独立完成工作，则可认为是承揽合同，司机与公司不成立劳务关系。

但本案中，车是公司的车，所以，司机与公司是劳动关系，应当签订劳动合同。

依劳动合同法不签订劳动合同可以诉请双倍工资（这一条县乡一级法律实践中很少适用），劳动关系自然要提供劳动保障。

如果不担心饭碗砸掉，你可以去劳动局反映。当然，辞职后再去告也是种常见的选择。

独家委托协议有法律效应吗

案情介绍：中介公司与房东签订《房地产独家出售居间协议》，约定独家委托出售上海市松江区XX镇XX公路XX弄XX号XX室房屋（以下简称涉案房屋），委托出售总价为1950,000元，实际成交价格以买卖双方约定为准。独家委托期为三个月，从2017年9月30日起至2017年12月31日止或者至居间人完成委托事项之日止两种情况。甲方同意在独家委托期内，不会终止该委托，也不会通过第三方或其他中介公司、其他代理人出售该房地产，否则甲方应按该协议约定之委托出售总价或实际出售该房地产总价格的1%向乙方支付违约金。独家委托期限内，未经对方书面同意，任何一方不得提前解除或终止该协议。合同签订后，房东通常在上述独家委托期限内未通过中介公司居间，就涉案房屋与案外人签订了《上海市房地产买卖合同》，且已办理产权变更登记，中介公司得知情况后，以此为由起诉到法院，要求房东支付合同约定的违约金。

实务中，对于独家委托协议的效力存在不同意见。

第一种意见，独家委托协议为格式条款，无效；

认定独家委托格式条款有效与否需要根据个案的具体情况判断，主要考虑的因素是该条款有无违背缔约自由的原则，以及当事人的利益是否因此失衡。

首先，在考量是否违背缔约自由原则时，居间人需承担举证责任，证明其在与委托人签订该格式条款时采取了合理的方式提请对方注意并进行说明。

其次，独家委托条款规定，从合同签订之日起至居间人完成委托事项之日止，委托人都不能再自行或另行委托任何第三方出售房屋。意味着房东需无期限地放弃选择其他居间人的权利，而中介公司却没有在协议中被课以相较于非独家委托更重的义务，使得独家委托条款成为对房东单方面的约束，显然违背了公平原则。该条款满足“提供格式条款一方免除其责任、排除对方主要权利”的情形，属于无效条款，因此对中介公司的诉请不予支持。

法律依据：《中华人民共和国合同法》

第三十九条 采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。

格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。

第四十条 格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。

第二种意见，独家委托协议合法有效，具有约束力。

中介公司与房东之间签订的《房地产独家出售居间协议》系当事人真实意思表示，并未违反法律、行政法规效力性的强制规定，属有效合同，当事人均应恪守。在独家委托期间，违反协议约定将涉案房屋出售他人，理应承担相应的违约责任。

协议的文本虽然也系由中介公司事先准备，在交易中重复使用的。但本院需要关注的是，首先，涉案居间协议中记载的“独家委托期限”系在签约时手工填写的具体日期，故房东在签约时能够清晰注意到该独家委托条款的内容。其次，作为完全民事行为能力人，其有辨认该条款内容的能力。综合上述事实分析，居间协议中的独家委托条款虽然限制了房东的法定权利，但根据协议文本的签订过程与房东本人在签约时的识别能力，该条款不符合法定的格式条款无效的情形。法院认定涉案居间协议整体有效，并无不当。

法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉，若干问题的解释（二）》第六条规定，提供格式条款的一方对格式条款中免除或者限制其责任的内容，在合同订立时采用足以引起对方注意的文字、符号、字体等特别标识，并按照对方的要求对该格式条款予以说明的，人民法院应当认定符合合同法第三十九条所称“采取合理的方式”。

为什么企业集团是会计主体而不是法律主体

企业集团是企业之间的联营形式，是一种企业群体组织：

1.说它是会计主体是指它独立进行会计核算，有一笔单独的会计账2.说它不是法律主体是指，如果出现法律责任，按照企业集团内部的企业各自单独追究，因为其内部企业都是法人，都是能独立承担责任的主体，为了更形象的说明这个问题，可以作个比喻。

企业集团就象俱乐部，加入企业集团的企业就象俱乐部的会员。俱乐部的收入、费用当然需要一个单独的会计账薄，俱乐部是会计主体。但是，如果俱乐部发生打架斗殴，那么是那个会员的责任就要由那个会员承担，所以俱乐部不是主体，加入俱乐部的会员法律责任自负。