中秋送什么礼品好

1、大闸蟹。中秋节绝对是一个吃螃蟹的好日子，所谓菊黄蟹肥秋正浓，中秋的螃蟹经过了一整个夏天的滋养，加之秋季前半段的养育，蟹膏正美，买一箱新鲜的大闸蟹无论是送给朋友还是送给亲人都非常有面子，而且还能让对方享受到美味。

2、白酒。中秋节肯定是要送酒的，但送之前要做好功课，拿捏好赠送对象是喜欢清香型白酒还是酱香型白酒，喜欢低度酒还是高度酒，还是不喜欢和白酒，喜欢乌苏、燕京之类的啤酒。

3、红酒。红葡萄酒具有美容养颜、减肥减肥的神奇功效，特别是送礼的红酒更受女性青睐。

4、养生保温杯。秋天由于换季，所以大家很容易感冒，需要多喝一些热的养生茶和水提升抵抗力，抵御病毒的侵袭，可以给朋友们送一些养生保温杯，让大家泡一些热汤热茶暖身子，这样抵抗力就会提升很多。

5、特色月饼。中秋节除了那些传统品种的月饼以外还有特色月饼，比如巧克力月饼、冰皮月饼等等，大家可以在网上和西点店里订购这些特色月饼，让亲人们在传统节日里吃到一些别样的风味。

6、茶。一般老一辈都比较喜欢喝茶，如果自己当地有特产茶叶的话，推荐送当地最好的茶叶包装成礼盒作为礼物。推荐小罐茶，包装比较精美，名气也比较大。

礼品公司怎么找客户

1.通过身边的渠道寻找客户

你的身边肯定不会不会缺乏各行各业的朋友，询问这些朋友，看他们的企业是否有礼品需求，然后上门拜访谈合作就可以。

2.通过网络渠道找客户

互联网时代，我们要学会用好互联网这个工具，我们可以通过各大平台做宣传推广，引导客户通过线上平台找到我们，咨询我们。不要小瞧网络的力量。

3.资料查询法

不知道现在还有没有，在以前有一种叫做企业黄页的书籍，上面收集了很多企业的电话，你可以根据公司的实际客户群体，去选择合适的客户，然后或是电话拜访或是登门拜访都可以，总结就一点：那就是坚持

送客户什么礼品好

要根据客户心理和爱好送礼品。

1、实用型：笔、本子、领带、钱包、香水、打火机、各类球拍等此类最常用，了解客户爱好、性格，投其所好。客户比较容易接受，可以慢慢建立良好关系。

2、摆设型：台历、招财猫（类似的有牛、羊什么的吉祥物）、“水晶摆设“等。此类多用于初始接触阶段，给客户有好的感觉，但因为礼物没有太多实用及经济价值，不会给客户留下太深印象。打单子的关键阶段，这类礼品还是免了吧，省的浪费。

3、代币型：交通卡（当然是充了值的）、手机充值卡、各类超市代物券此类礼物好处不用多说，送者方便，拿着实惠！是不可多得的好东东！

4、奢侈型：手表、高级礼品

深圳市哪有礼品包装批发

一个是深圳礼品大世界：在华强北赛格科技园。

一个是礼品批发市场：在罗湖区宝安北路笋岗批发市场。

春节礼品，虎年普洱工艺茶，将普洱茶做成生肖虎、中国结、灯笼、屏风等各种工艺造型，还能在茶面上印制企业的名称、祝福语等，是一款高档，有品位的新年礼品，价格还不贵。

员工节日礼品一般选什么比较实用

既便宜又高大？员工福利礼品是一个复杂的问题，选择福利礼品需要注意：

一、考虑预算，多办事、少花钱。

二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。

三、公平性，员工收到礼品价值相当。

四、尽可能提升员工企业认同感。

员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。

日常用品：

床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。

节日礼品：

中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。

现金：

优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。

消费卡券：

购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。

产品福利：

企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。

数码耗材：

比如：电脑、手机、平板、U盘、智能手环、耳机、音响、充电宝等。这些礼品普遍诱惑大、价值高，并且企业可在礼品上印制企业LOGO。公司需要根据内部预算以及员工需求发放。

个人成长礼品：

进修卡：提升员工个人能力，间接帮助公司提升业绩。

书籍：传达文化思想，增强学习氛围，鼓励员工学习。

进阶篇：

每人礼物都一样，总会有人不满意，相对而言，员工更喜欢礼品个性化发放，比如：

A.有人在家从不做饭，显然送食用油没用。

B.有人只喜欢用海飞丝洗发水，却收到了飘柔。

C.回民员工，却收到了肉馅粽子。

D.有人拥有4个充电宝，公司又发了一个充电宝。

解决办法：

HR给员工统一发放电子表格，给员工几个基本等价的不同礼物供挑选，确认后统一采购。

高效礼品发放：

有的时候你费尽心思挑好的福利，一次性好几百件上千件寄过来，全堆人力部，你还得安排挨个部门的往下发。

发到员工手里，员工需要把礼品拎回家，有时由于礼品过重、过大，带来很大运送麻烦。

有些员工父母在外地。商家把货送到公司人力部，人力再发给员工，员工再发快递给外地的家人，费时、费力、费钱。

解决方案：

现在公司发放福利都通过微信发放，因为这样效率高。人力部使用微信小程序“送礼神器”，人力部选定礼品后通过微信消息分别发给员工，员工点击“收礼”，并且各自填写收货地址，商家就会按照地址分别发货。人力部和员工都方便。

我是送礼神器小程序礼品顾问，有问题请留言。

其实我作为 单位的HR 我比较建议是大米，食用油