保安都是怎么工作的啊，除了门卫还要做啥

按照年龄来看，50多岁的男子是可以做保安的。保安，是指保卫治安，是一门社会职业，其主要的职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。门卫也是保安的一种岗位形式。保安行业的基本要求有：

1. 身体素质要求保安工作需要身强力壮的男子来担任，对于安保要求很高的公司一般要求保安年轻力壮，在一些要求不高的公司，比如：居民物业、商场等，年长的男子也可以胜任。另外，许多单位都要求从业者为身高在1.70米以上，最好会一点武术和防身术。

2. 要有责任感从事保安工作，要具有极强的责任心。面对可能出现的问题，甚至可能出现的危险，不能睁一只眼闭一只眼，也不能临阵退却，要敢于同坏人坏事做斗争。

3. 要有基本的法律法规常识由于保安经常面对违法乱纪的行为，因此必须了解一些法律常识，以及岗位的职责范围。懂得如何运用法律来保护集体与个人的利益。

如何做好旅游园区的安保工作

安保部工作制度 为保障游客的安全，使安全工作落实到人，明确职责并能形成统一协作，高效运转，做好预防措施，杜绝重大意外事件的发生，有条不紊地开展好各项工作，特制定本制度。 一、建立景区安保管理体系，健全景区各项安保制度，确保游客的人身和财产安全。 二、建立健全和实施各项应急预案，做好各项预案的演练、演习工作。 三、做好各重点部门的安全防范工作，确保水上安全、山林防火制度、措施的有效落实和实施。 四、负责服务区的值勤巡查和停车场安全管理的工作。 五、落实各保安岗位、各安全员的管理制度。 六、安全员岗位管理规定 （一）熟悉景区治安岗位职责、任务、工作要求，掌握小区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位（如财务、水上安全、护林防火等）的安全防范。 （二）服从领导，听从指挥，做到令行禁止、遇事汇报。 （三）遵守国家的法令、法规，做到依法办事。 （四）熟悉本岗位的职责和工作程序，圆满完成工作任务。 （五）坚守岗位保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。 （六）积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的问题向值班室或主管领导报告。 （七）廉洁奉公，坚守原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为做斗争。 （八）不得在景区内介绍或从事任何商业活动，不得接受游客的赠与。 （九）注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。 （十）驱赶景区范围内践踏草地、乱散发广告、捡垃圾等违章人员。 （十一）要按点、按时、按线路认真仔细的巡逻，加强治安管理工作，保安人员要做好来访记录。景区内实行24小时警戒，保安员要着装整齐统一，举止大方，文明礼貌，并严格执行交接班制度。 七、保安岗位交接班管理规定 （一）按时交接班，接班保安员应提前到达岗位，如接班人员未到，当班人员不得离开工作岗位。 （二）接班时要详细了解上一班的值勤情况和当班应注意的事项。 （三）向下班移交值班记录本，交接人员应在值班记录本上签字。 （四）接班人员应将上一班交下的值班装备查点清楚，并在值班记录本上注明交接情况。 八、巡逻员岗位管理规定 （一）治安巡逻员必须加强责任心，坚守岗位，严格执行岗位责任制，按责任区域分工，认真负责地履行职责。 （二）治安巡逻员因责任心不强，玩忽职守，撤离工作岗位或不按规定巡逻而造成的被盗案件、破坏事故、火灾事故等各种隐患，按损失价值赔偿一定的经济损失，情节严重者，解除劳动合同。 （三）治安巡逻员发现盗窃、破坏及各种事故隐患不抓获，不上报，不排除而贻误时机造成损失的，除赔偿经济损失外，还要解除劳动合同。 （四）治安巡逻员如有内外勾结监守自盗者按其盗窃价值的双倍罚款，解除劳动合同，交公安部门处理。 （五）安巡逻员在巡逻执勤时发现犯罪分子并将其抓获或排除大的事故隐患及时上报者，给景区或游客避免造成较大损失的，景区给予一定的奖励。 安保部经理职责 一、负责景区消防、安全、保卫工作，保证景区财产和游客的生命财产安全。 二、维护消防设备设施的完好，健全消防安全治安保卫制度，落实防范应急措施，保障游客的财产及生命安全。 三、疏理景区外道路环境、保证道路通畅。 四、有积极的应急求援措施，对突发事件有应变能力。 五、经常进行现场安全检查，及时发现处理事故隐患，重大问题，应以书面形式逐级上报，一旦发生事故，负责组织拯救现场与伤亡事故的调查、处理和统计工作。 六、负责停车场车辆停放的安全管理。 七、负责提交安全管理书面工作意见，主要包括针对景区的安全状况提出防范措施，隐患整改方案，安全技术措施和经费开支计划。 八、协助有关部门对员工进行安全生产的宣传、培训、教育工作。 九、负责协调完善各应急预案的演练实施工作。

学好日语可以找到什么工作

学好日语，一般都会进日企工作，但是目前日企不太景气，招聘可能也相对少一些。

其他的可以去做领队或者做导游，我有个朋友就被旅行社派到日本去当日本的地接去了，我觉得也挺好，时间长了，她就在日本当导游了。

然后学日语的有很多童鞋是做了翻译的工作，分笔译和口译，口译挣得多一些，当然也要求日语能力高一些，笔译要求会相对低一点，但是好像每个月要完成规定的翻译量，工作压力应该也不小。

要想从事旅游方面的工作，需要哪些技能呢

答：旅游管理类专业主要有三个大分类，分别是旅游管理、会展经济与管理、酒店管理，其他细分的还有一些高尔夫管理等，都是属于服务业行业。既然如此，它们肯定都有一些必须的通用能力。

1.沟通理解能力

很多顾客并不是很能明确了解自己想要的产品/服务是什么，这就需要锻炼沟通理解能力。比如顾客会提出自己的需求“想去滑雪”，但是并不确定自己要去的具体地方，此时就要迅速反应地继续询问顾客是倾向于国内游还是国外游，是希望文化与自然景观相结合的旅游还是纯自然景观旅游，能接受的价位是多少等问题。同样，在酒店餐饮领域，顾客可能会希望吃些“有特色”的食品，也要问清楚顾客的有特色指代的是味道、还是材料、亦或是摆型等等。如果没有充分理解顾客的意图，甚至指望顾客自己把需求弄清楚，将会导致顾客体验不满甚至流失。

2. 察言观色能力

在酒店管理领域，特别是五星级酒店，经常会有VIP会员带着他们的客户来商谈生意。此时，身为酒店经理或接待人员，把握好交谈尺度将会非常重要。既要有恰当的寒暄，如带姓称呼，“x先生，欢迎您的到来”体现出会员在酒店的地位，让会员的客户感觉到会员对他的尊重、或者主动将菜单递给会员的客户；又不能出言冒失，如：“x先生，这次又带了另外的客户来啊”，就会让会员的客户感到不被尊重。相反，按照情景的不同，如果会员带的是家庭成员，如携太太前往，此时可以表现出亲和关怀的态度，如“x先生，您和您太太真恩爱，又一起来吃饭了”则会使会员感觉到酒店对自己的特别关怀。

（以上案例据老师表示是真实发生的，如果因为酒店的接待原因导致会员的生意商谈失败，经理和接待员都会受到严厉的惩罚）

3. 语言能力

无论是哪个细分领域，在旅游管理类专业，语言能力都是很出彩的加分项。在旅游、酒店、会展这三个领域，都有非常大的可能遇见外国友人。日常的会话是必不可少的，同时也要注重专业词汇，比如景点名称翻译、房间类型翻译、菜肴名字翻译、展区翻译等等。在英语方面，可以考取四六级证书、托福、托业、雅思、BEC等等。在二外方面，考虑中国人的出外旅游倾向、对外贸易发展趋势，东南亚语言（如韩语、日语、泰语）、欧洲国家语言（如西班牙语、法语、葡萄牙语）都是值得学习的对象。

翻译工作工资高吗，门槛怎么样

翻译既指双语之间的转换工作，又指从事这类工作的人。我国的外语翻译工作始于东汉桓帝时期，历史悠久，当时西域名僧安世高在洛阳翻译的我国第一部译著《安般守意经》标志着我国外语翻译工作的正式开始。在很长一段时间，我国的翻译工作者主要工作集中在佛经翻译领域，随着时代的发展，翻译的领域才越来越广泛。进入到20世纪，我国涌现出很多杰出的翻译人才，其中不乏很多翻译大家。严复，曹靖华，梁实秋，傅雷，朱生豪，杨宪益，钱钟书夫妇，许渊冲，罗新璋等都是这个领域建树颇丰，赫赫有名的人物。在日常的沟通交流中，大家普遍觉得翻译行业比较神秘，接下来我就为大家介绍关于翻译的几个方面的问题：

翻译有哪些分类？

翻译可以分为两类，笔译和口译。我们通常只用translation来表示翻译，其实在行业内部，translation一般是指的笔译，笔译译员则用translator表示。而口译用Interpretation表示，口译译员对应的表达是interpreter。如果再细分的话，口译又可以分为交替传译（Consecutive Interpretation）和同声传译（Simultaneous Interpretation）。交替传译是指演讲人说完之后再进行翻译，比如总理记者会上的御用翻译，女神张璐，从事的就是交替传译。而同声传译是几乎是在演讲人说话的同时就进行翻译的工作。这类译员一般两人一组搭配在一个叫做booth（口译室）的小房子里进行工作，所以一般人是见不到他们的。不要问我为什么，因为工作压力太大了好吗，一个人是撑不下来一场会议的。比较常见的就是类似联合国大会的高端会议场合，不同国家的领导人都戴着耳机，而为他们做翻译的就是这类同传译员。

2.翻译门槛高吗？

其实在日常生活中，三人交流的状态下，如果另外两个人各自听不懂对方的语言，而你正好两种语言都懂，能在中间传话，充当桥梁的作用，那么你在无意中就做了翻译工作。但是如果涉及到翻译职业，将它当做饭碗的话，门槛还是很高的。首先，你必须有翻译资格证书，一般比较通用，广受认可的是人事部的翻译资格证书（CATTI）。全国翻译专业资格（水平）考试，英文名称为：China Aptitude Test for Translators and Interpreters（CATTI），该考试分为四个等级，即：资深翻译；一级口译、笔译翻译；二级口译、笔译翻译；三级口译、笔译翻译。各级别翻译专业资格（水平）考试均设英、日、俄、德、法、西、阿等语种。各语种、各级别均设口译和笔译考试。各级别口译考试均设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目，其中二级口译考试《口译实务》科目分设“交替传译”和“同声传译”2个专业类别。报名参加二级口译考试的人员，可根据本人情况，选择《口译实务》科目相应类别的考试。各级别笔译考试均设《笔译综合能力》和《笔译实务》2个科目。其次，好多企业在翻译资格证书的要求之外还会要求英语专八或者托福雅思的成绩。所以说，在目前的就业形势下，想要做个入门级的翻译，你的学历也至少应该在大学本科及以上，并且持有相关的证书。

车辆开钥匙时,打不着火,但是,启动机工作,收音机也自行放音乐,怎么回事

1、检查蓄电池状态

冬季汽车启动困难大多数情况是蓄电池亏电或蓄电池使用期限到期所致。蓄电池电量不足时，起动车时转速无力，只听到咔咔响声，再打火时咔咔声就会逐渐变成呲呲声。切忌连续点火，以免蓄电池电量耗尽。

2、换合适的机油

冬季，随着气温的降低，机油的粘度会随之变大，机油流动困难，从而使发动机阻力增大。如果启动困难请检查是否使用的机油标号不对。

3、及时更换火花塞

火花塞在使用几年后容易造成积碳、漏电、间隙过大、烧蚀等问题，会造成汽车点火困难，冷启动、甚至热机启动都很困难，常常需要多次点火。所以行驶到一定公里数或者感觉车辆启动困难、行驶无力、出现抖动、油耗增大、莫名熄火的情况下请检查火花塞状态，及时更换