工商银行退休后有退休金吗

答：肯定是有退休金的。

只要到了退休年龄，缴费满十五年，都是可以办理退休的，办理退休以后养老金由社保单位发到指定银行你的社保卡上'、每月拿着社保卡可以领养老金

工商银行退休待遇怎么样

工商银行是国有银行，也是大型国有银行，固定资产规模巨大，经营资金雄厚，资金周转率最快，经济效益最好的国有银行。那么工商银行正式工退休工资待遇相当不错，正式国有银行编制人员退休后退休金每月6000-8000元之间。

工龄35年每月退休工资6000元，工龄40年以上每月退休工资8000元

银行未完成存款指标检讨书

尊敬的各位领导;

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!

当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。

4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!

去招商银行面试要注意什么

姗姗迟来的银行面试。简历投了那么多家银行，到最后石沉大海，了无音讯的占多数。中资银行里面走到面试的竟是仅此一家，伤心之余，难免感慨于一纸上海户口的金贵。也罢，既然还是有了那么一次的机会，还是决定去试试，后来才知道原来走到这一关本已经不容易，几乎已经是百分之八的可能性了，所以也只好自我安慰：加油就是，结果是其次的了。

天气真的很冷，穿套装单皮鞋还真的有点冻得发抖，不过也没有办法，坚持一下，也就这么一次。幸好是下午的面试，不用一大早顶着凛冽寒风前往。不过阴天，一直未曾露脸的太阳着实增加了那么一点的寒意。面试在长宁中学，招行长宁支行附近，交通很方便，所以提前一个半小时出发其实绰绰有余了。

我是下午一点场的，从早上开始一个小时一场，每场10多组，每组6-8人，足以想象场面之壮观了。就业的压力也在这里得到最好的体现。除了人还是人，都觉得可以开什么年级大会了。 面试整个过程安排井然有序，招行方面也的确动用了很大的人力，每个组都有带队人员，负责点名，发放胸卡，安排整个面试过程。

面试主要为辩论形式，原本是8人组，正反双方各四辩，后来因为有些同学没有来参加，或者其他什么原因，一组成了6个。在给出论题之前，被指定正方或者反方，有选择权的是其中的角色，因为三个人，商量方便，讨论下来，我选择三辩，总结陈词。我方为正方，一男两女；对方为两男一女。

辩论并不是非常正规的比赛，主要考察应聘者的反应能力、团队合作能力及逻辑思维能力、言辞表达能力。先是在拿到辩题之后讨论15分钟，我们的辩题是——当今社会，应当提倡“干一行，爱一行”，对方则是应当提倡“爱一行，干一行”。 然后进入正式辩论阶段，先由双方一辩陈述各自观点，时间为3分钟，接着是自由辩论时间，主要是先由各方二辩有针对性地诠释观点，时间2分钟，然后展开双方之间的问答，主要要抓住己方观点，“攻击”对方问题所在。

最后总结陈词，由各方三辩完成，时间也是3分钟。 担任哲学社社长的时候，曾经组织过辩论赛，但是自己从来没有站到辩手的位置，难免惶恐，说不紧张是假的。不管怎么样，还是坚持了下来。自我感觉总结的时候有点思路不清晰了，表达也有多欠缺，想好的话到了嘴边却出来时另外的味道了。

最主要的是，不够言简意赅。有点尴尬的被提醒抓紧时间，尽量简要阐述。哎——滴汗了…… 不管怎么样，终于结束。进入考官提问阶段。考官似乎是6个，我都有点记不清楚了。每个应聘者都会被问到问题，没有固定，考官也是结合简历，想到什么问什么，如实回答即可。

面试基本结束，下面是到另一间登记个人信息求职表格。贴了照片，交了胸卡，就算是结束了。意外的一点是，没有原来在BBS上看到的要面2。5个小时，还有案例讨论、自我介绍、营销案例分析、英语即兴演讲等等。辩论是之前已经知道的程序，因此也没有过分担忧。

发挥却是实在不好，也是没有办法的事情。结束了就好。 约了陈叶他们一起晚饭，第一次登门拜访。面完时间还早，匆匆赶上地铁，离开长宁中学。我的招行面试就此结束。据说仅此一面，下面是等通知，1月底出结果。因为表现不怎么好，也就不去非要抱着这份希望了。

或者，那样的话，失望也会少点吧。中资银行中招行的业绩一直是最佳的，实在地，其实还是很愿意为它效力的…… 晚上与陈叶他们一起火锅，一行5人，在家，温馨的感觉。我也希望有个家了，租的房子也好，毕竟是自己的天地。室友黎也一直在等我的工作落实，然后我们可以寻觅一下房源了，其实是很令人期待的事情呢。

单独面试，七个考官，只有一个问问题。主要就是自我介绍。 在外面等的时候，已经面过的GGJJ在分享面试经过。一个JJ是金融专业的，她以为不会问到专业知识的呢，哪知道自我介绍以后，就来个“请你简单说说我国目前的货币政策”，那个JJ就蒙了……还有一个JJ是市场营销的，问了服务的概念，银行服务的特点，也回答的不好。

最搞笑的是一个JJ，她讲完以后，人家说：哦，你的口头禅是“我觉得”啊！她很是郁闷！还有一个JJ穿得相当随便，人家说：请你讲讲服装穿着。哈哈…… 终于轮到我了，思想已经做好问到专业方面知识该怎么回答的准备了。终于见到传说中的面试官了，中间的应该是主管了，问话的阿姨坐在最右边。

先说了“各位老师，中午好”。开始发问了，听问题的时候我看着问话的阿姨，回答问题的时候看着主管，主管不停地记着什么，也没有看我。然后就让说说自己和家庭，问我组织过哪些活动，为什么会当选班长。我就吧啦吧啦……回答完毕，问话的阿姨看看主管，主管点点头，最后：谢谢，走人。

总共三分钟的时间。呵呵……今天全当认识一下吧，关键只要不紧张，一切OK！！！让他们板着脸去吧，不害怕！ 今天在营业部大堂看到QQ一卡通的宣传折页，我本来还想跟他们谈谈校园推广计划的，期待二面再续吧。今天关键是面试官们时间比较紧凑，不太详细。 毕竟今天我去了心目中的招行。

还是那句话，爱招行，所以选择招行 我过去那天是星期六，早上8点半，在一个大会议室集中，大约有60、70个人参加 面试。一共分为A B C D E五组，我在B组。 先是笔试，一部分10道逻辑题，一部分性格测试。 接着A B C三组做问答题，D E两组先去一面，然后对调。

问答题三道：谈谈你对 招行信用卡中心的了解；举例说明你曾遇到的最好或最差的服务，并谈谈体会。 （不好意思，隔了很长时间，还有一提不记得了）。 做完后在一个房间等一面，面试我的是两个年轻女性，一个人问一个人纪录，让 我做了自我介绍，谈谈兴趣爱好，还有对客服工作的理解等，都是些常规问题， 没涉及到专业知识。

还问了我期望薪资，我说2500。大概10分钟左右就结束了， 她们看了看我的笔试，让我出去后等2分钟，然后有工作人员通知我进入了二面。 又是在一个会议室等，此时已是11点了。我出去买了点东西回来吃，剩下的时间 我便和其他等待二面的人聊天。听说C组问到了银行利率如何算。

二面是一个中年男人，我感觉一进门他就看我不顺眼，连眼皮都没抬。他看了看 我的简历说：“你是上海大学的啊？我对这个学校印象不是很好。我曾经录用了5 个上海大学的学生，只有1个留了下来。我感觉你们学校的学生流动性很大。”我 一下子就感到很胸闷，不过我还是不卑不亢的说：“这只是个别现象，并不能代 表所有的学生。

”然后他就说：“那概率也挺高的。”接着他也不要我说话了， 就自顾自的说像你们这样的学生外面机会还是很多的，你也可以到其他地方去看 看等等。听了这话我也没什么想法了，然后我就走了，二面也就10分钟。（不过 我就说了几句） 离开的时候已经下午1点了，我想肯定没戏了。

大概1个月后他们打电话问我是否 肯定3月份能毕业，还问我毕业证书是不是正规（我是01春的学生），其他的什么 也没说，我也有些莫名其妙。 今天（距面世已经2个月了）他们打电话跟我说被录用了，不过要等拿到毕业证书 和报到证才能正式签，到时候联系xx小姐。

待遇的问题我没问过，当时去面试的时候有一个杭州的女生跟我们透露了内部资 料，因为她的一个同学在半年前和招行签了。 正式工2800/月（税前），一年14薪，再加上节日费什么的4-5万/年。 试用期6个月，其中3个月培训，2200/月（税前），试用期间的各种补贴是正式工 的一半。

以上是我个人的一些见闻，如有出入还望大家见谅！谈不上能为大家提供什么帮 助，只是希望上大的论坛上能多一些信息，但愿大家会支持我！谢谢！。

谁知道银行装修施工流程

根据甲方要求提供相关的资质证书一般为二级，法人证，营业执照等。

具体如果是装修公司的话如下：

1.一个装修公司当然要有营业执照。

2.资质，是建设部门发的，有甲乙丙等级，规定最低级别能承接工程的大小种类范围。

3.国家规定，所有建筑的室内外装修工程（家装除外），必须要具备有资质的公司，才有资格承包（参加投标）。

4.如果没有的话，就挂靠有资质的公司，行内都是这样。

5.现在还要公安局发的金融行业施工准入资格，能接下来工程，才到公安机关办理。（前些年不用，有些地方也不需要）。

银行的装修改造工程,需要去公安局办理些什么手续

一、申请

1.新建、改建金融机构营业场所、金库安全防范设施建设方案审批表。

2.金融监管机构、金融机构上级主管部门有关金融机构营业场所、金库建设的批准文件；保安公司自建的金库需提供主管部门同意建库的批准文件。

3.物防设计方案，物防设计图（正规设计院出图盖蓝章）。

（1）营业场所、金库平面设计图。

（2）营业场所与外界相邻墙体、营业场所现金业务区墙体、现金柜台、自助银行墙体、金库库体的结构设计图、正立面图（应含墙体、柜体以及透明防护板安装方式的剖面图）。

（3）标有运钞车停靠位置及营业场所周边100米道路、建筑物等环境平面图。

4.技防设计方案，技防设计图：入侵报警系统、视频监控系统、出入口控制系统、对讲系统等技防设备的平面布置图、管线敷设图、系统原理图、监控室平面布置图。

5.安全防范工程设计施工单位营业执照和相关资质证明（需提供行业主管部门核发的资质证明盖单位红章）；金库、保管箱库设计、施工人员的身份复印件、从事工种和单位提供所属关系证明。

6.主要安全防范产品检验报告、国家强制性产品认证证书、自愿性认证证书或者安全技术产品等级批准书。

7.租赁房屋的，需提供合同复印件（含安全协议书）；自购房屋的，需提供房产产权证书复印件或房产购买合同复印件。

二、验收

1.金融机构营业场所/金库安全防范设施建设工程验收审批表。

2.工程验收审批报告（由建设单位提出并盖章）。

3.由申请、设计单位共同签署的整改落实意见书。

4.安全防范工程施工方案、竣工图纸资料。

（1）安全技术防范系统试运行报告。

（2）物、技防隐蔽工程图片。

（3）随工验收单。

5.工程合同、工程竣工报告（工程概况、主要设备清单、质量的自我评估、维修服务条款、竣工核算报告等）、系统使用说明书或手册（含操作和日常维护说明）。

6.新建、改建金库应提供检测机构出具的检测报告。

7.带有金库的安全防范工程应出具与防范模式相适应的安全管理制度。

银行跳槽出来能做什么

当你考虑离职时，“跳槽后还能干什么”这个问题本质就是“跳槽后你还能不能吃苦？还有没有学习能力？”如果都没问题，那其实不必担心跳槽后还能干什么的问题。毕竟，任何一个行当，勤奋+学习几乎就等于成功。

我们这个时代，一个特别好的地方就在于，只要肯干，总能找到一碗饭吃，并且大概率总能混得还不错。所以，要感谢这个时代。

最后再来说说银行。毕竟，题目除了说离职，还说了从银行离职。说到这里，从银行离职和从其他机构离职有何不同呢？

最大的区别不在收入，也不在行业前景，而在铁饭碗上。一直以来，在银行上班不仅仅一份工作，更是一个铁饭碗，是一种体制内的工作。所以，当银行人考虑是否离职时，不仅仅是换工作的问题，更多地其实是“是否愿意抛弃铁饭碗”、“是否愿意拥抱变化”的问题。

若你没有体制内工作经验，只是从一个市场机构跳槽至另一个市场机构，你要考虑的也许只是“是否能吃苦”、“是否具备学习能力”；但你从体制内离开时，还要考虑与“铁饭碗”、与“稳定的预期”告别的问题。

我也是银行人，也有过离职经验，更是看到或经历过不少同事离职或想离职的状态。多数情况下，大家只是抱怨下现状，憧憬下离职后的情景，然后也没有然后了。我想，也是止步于“离职后还能干什么”的这种质疑。

在我看来，绝大多数银行人的吃苦精神和学习能力都没有问题，好多人的这种“离职后还能干什么”的自我质疑，并非对未来的恐惧，也非对新岗位的恐惧，实质上是对“变化”本身的恐惧。

不过，现在这个时代，“拥抱稳定”才是最大的不稳定。移动互联网时代的行业兴衰，两年一小变，五年一大变，而你的企业却一直很稳定，你的人生却一直很稳定