员工培训效果评估怎么写

首先写培训总体情况。主要把培训的主题、内容、方法、成绩进行展示，体现培训是有计划、有目标、有实效的。

其次写培训实际效果。主要把经过培训对于人员素质和能力提高的效果展示，以实例说明起到推动工作的积极作用。

最后写培训评估结论。主要根据培训情况和实际效果作出评估，确认培训的重要性和必要性，使培训工作更加稳步推进。

培训有效性评价怎么写

培训有效性评价应包含以下内容：

1、培训参与者的学习情况，如学习热情、学习效果等；

2、培训产出中的关键指标，如实施活动大纲、计划等；

3、培训成果的及时反馈，如学习质量、学习效率等；

4、培训评价表，包括培训目标、培训教学过程等内容；

5、对培训效果的综合评估，如达到培训目标、投入回报等。

怎么计算教育培训机构的估值

教育培训机构的估值方法有多种，下面介绍两种常见的方法：

PE估值法：适合于C轮或中后期项目，即学校已发展比较成熟且有相对可观的净利润。计算公式为：学校价值=学校净利润* P/E ratio。其中，P/E ratio是根据同行业同等规模机构的市盈率确定的。注意，如果同行业有上市公司，就根据其市盈率打个折来确定，如果同行业没有上市公司，就根据同行业同规模已完成股权融资或已被并购的培训机构的PE来确定。

PS估值法：适合于初创型或小型教育培训机构。计算公式为：学校价值=学校销售收入* P/S ratio。其中，P/S ratio是根据同行业同等规模机构的市销率确定的。注意，如果同行业有上市公司，就根据其市销率打个折来确定，如果同行业没有上市公司，就根据同行业同规模已完成股权融资或已被并购的培训机构的PS来确定。

除了以上两种方法外，还可以使用相对估值法和绝对估值法等方法来对教育培训机构进行估值。需要注意的是，不同方法适用于不同类型的教育培训机构，而且估值过程需要综合考虑多方面因素，包括但不限于市场规模、竞争情况、管理水平、财务状况等。

学英语，去哪个培训机构好

1、精英英语：

精英英语是新东方旗下的成人英语培训班，教学模式是和英孚、华尔街英语差不多。属于小班制教学模式，一个班大概3~12人左右。

2、英孚英语

英孚英语成人英语培训班有小班面授课、直播课和线上私教，小班直播课是3-8人一个班，一节课是45分钟，一对一私教课线上学习，有20分钟一节以及40分钟一节两种。

3、必克英语

4、沪江网校等。

艺术培训班招生朋友圈文案励志

1、艺术天地任你闯，成就梦想铸辉煌。

2、艺术因梦想而成长，梦想因艺术而辉煌。

3、启迪艺术的智慧，引领睿智的才华。

4、春江花月夜，琴筝舞画天。

5、放飞艺术梦想，成就人生理想。

6、吹拉弹唱皆学问，因才施教即文章。

7、人才的大本营，艺术之花由此绽放。

8、点燃生命的激情，谱写人生的艺术。

9、特色看不够，艺术全在手。

10、创艺术人生，造完美一生。

11、你的选择，决定梦想的高度。

12、艺术相随，精彩一生。

英语培训班分班问题

你想要这么教的话，只有用课外教材。

比如小学统一从新概念青少版第一册开始学，初中统一从新概念成人版第一册开始学。

但是肯定会发现学生层次差别很大，时间一长就会有问题。

想问一下：英语培训班一学期的费用是多少

谢邀

不值得。

首先，根据题主的描述，近三万的学费，可能大部分都是在为机构的市场营销、销售、租金、行政费用等买单。不知题主是在哪个城市，但是在答主目前所在的城市，一般全职外教的月工资是在10000RMB至12000RMB之间，每周上课时间是在15至25个小时之间。那我们折中，按11000RMB的月工资与80个小时的月上课时间（20个小时*4周）来算，全职外教的时薪是11000RMB / 80小时 =

137.5RMB / 小时

。不知题主所在机构是如何定义“课时”的。那就让我们以1个课时 = 1个小时来算（也有机构是1个课时 = 30分钟或45分钟）。为了计算的简单，我们就把学费的本息总和设为30000RMB。就算题主所上的班是1对1，那么每节课机构所得课时费为30000RMB / 108小时 ≈

278RMB / 小时

。我们可以看到在教学的核心资源（老师）上，题主支付了：

一对一：137.5 / 278 ≈ 49.5%

那么如果不是一对一的班呢？外教所得的课时费是不变的：

一对二：137.5 / （278*2） ≈ 24.7%

一对三：137.5 / （278*3） ≈ 16.5%

一对四：137.5 / （278*4） ≈ 12.4%

在此之上，外教的流动率与匿名性对教学质量也会产生巨大的影响。大部分的外教都只会在一个机构，甚至一个城市，待一年就离职。并且对于学生来说，大多数时候都只知道外教的名，而且甚至只是他的昵称。因此，对于这部分外教来说，口碑是无关紧要的。如果口碑不重要，那他好好讲课的动力就又少了一条了。

除外，题主被忽悠着签了霸王条款，不能退费。那么对于机构来说就更没有为不满意的学生而提高教学质量的理由了。本来就是靠着人海战术加忽悠去推广自身的模式，那么一个不满意的顾客对其来说是没有任何影响的。

好了，最后回答一下题主在问题中提到的几个顾虑。

请继续学习英语。切莫让一家不老实的培训机构打击自己学习英语的决心；

学习卡转卖这件事建议不要做。不能我们自己被坑了，就要去找接盘侠，让别人也被坑，是吧？

吃一堑长一智。在以后的求学路上，多思考，多对比。货比三家不吃亏。

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