招商引资是什么意思

简而言之，就是地方政府把市外、省外、境外的企业引进到本地进行投资。一般有工业、农业、商业、现代服务业等项目。这些企业在当地投资成功会为政府提供财政税收，而政府可以用财政的钱或用于基础设施建设、或用于提高居民生活水平，这样形成良性的经济社会科学健康发展的态势。

商业地产招商总监需要具备哪些能力

必须具备的基本素质：

1、良好的心理素质。优秀的招商人员的心理素质表现好：临危不惧，胜不骄，败不妥。具体表现为要具备：

（1）事业心：包括很强的敬业精神，创业精神，勇于进取，勇于创新，具有执著的奉献精神；

（2）责任感:是对工作的高度负责精神，在面对重大责任或紧急关头，应敢于刚毅果断，勇于权限内的决策；敢于承担责任，做到秉公办事，不徇私情，坚持公正的立场，充分发挥综合能力。

（3）意志力:意志品质坚强，稳健持重的招商人员，才能去认真克服困难，并不为小恩小惠诱惑。商业地产招商不仅是双方智力、技能和实力的比较，也是意志、耐性和毅力的争斗。

（4）自控能力:招商的双方都是围绕各利益，心理上处于对立状态，出现僵持甚至不欢而散的现象亦为常见。

2、具备相关经济知识、社交能力和语言表达能力

（1）商业地产招商涉及到经济学、零售学、房地产开发经营、心理学、社会学、会计与税收等相关学科，以及最新的相关法律法规知识，而且新知识、新技能不断涌现，招商人员必须掌握这些基本知识，适时学习充电，才能更好做好招商。

（2）商业地产招商对象的行为是一个投资行为，而这行为需要多个管理层的分析到最高层的决策，这就是要求招商人员须充分地分别与各管理层人员进行多次沟通，因而交际工作十分必要且有效。

（3）招商信息主要是通过文字形式传递出去的，而招商谈判则主要是通过语言来沟通的。招商人员语言表达须正确规范，使用有效的语法、修辞和逻辑，使表达更具吸引力、说服力和感染力。

3、具备良好的现象判断能力和灵活应变能力

（1）敏锐的观察力通过察言观色可捕捉对放的投资意图和实力，通过对手的语言表达姿势和动作观察、分析；进而做出准确的判断，是获取信息，了解对手的有效方法和手段之一。

（2）应变能力指招商人员能够根据招商形势的千变万化、审时度势，争取相应灵活的对策，使判断向有利已方的方向发展。因此，招商人员除必须掌握招商项目的具体情况和市场行情外，还须做到积极进取、勇于开拓，谈判时做到机智、幽默、轻松，应付自如。

二、招商人员的特殊素质

1、热爱商业地产的招商工作，对招商具有特有的兴趣。兴趣可为招商人员加快对问题的观察、探索、追求和创新；并在招商过程中增强自信心和对工作的激情。

2、具有局势控制能力，主要表现在对招商准备工作，了解自身项目的优缺点，了解对方的招展实情，并在时间上、心理优势占据主动权。

3、较佳的团队精神，招商是整体运作的，虽然整体项目按商品或服务项目的大类或中类分至每位招商人员，但各个功能区的招商成功与否影响到整体项目招商是否成功。

投资促进局是个神马单位啊

应该属于招商引资的单位，主要是促进本地区投资环境和营商环境，招揽有实力的企业家和优秀的人才到本地区投资办企业并给予优惠的待遇。

快消品行业如何招商？渠道有哪些？应注意哪些问题

首先快消品有很多，具体是什么？不知道产品也不会知道渠道啊，比如拿水来说，公司可找经销商啊，经销商都有自己的网络，便利店、高超、景点、餐饮、休闲场所等等。

编写招商方案，公司实力、市场前景、产品亮点、招商政策等。

参加展会，比如春糖。

招商银行银联标准信用卡金卡额度是多少

你好，一般来说，招商银行标准信用卡金卡最低额度是10000元。

招行信用卡一般分3个等级：普卡：3000—10000(人民币)；金卡：10000—50000(人民币)；白金卡：50000以上(人民币)。

但是信用卡额度是银行根据申请人提交的资料综合评分给出的，参考的项目有年龄、性别、单位、收入、职位、住房、学历、婚姻、房产、职称、信用记录、个人金融资产等等项目，一个分数段对应一种结果，从不批卡到批卡，从额度低至额度高。

所以，具体是什么额度，还要通过银行的综合评估之后才能确定。

招商文案怎么写

标题承诺

在标题上必须展示出可以帮助顾客投资者经销商赚钱，这样抓住他们的注意力。

2.市场趋势

对产品的市场状况进行分析，通过这些数据展示和趋势分析，让目标群体相信这个行业前景光明，市场巨大，有得做，值得投资。

3.产品介绍

把产品的特点和优势都展示出来，介绍产品的原材料和工艺，要告诉潜在客户为什么要选择你的产品。

4.权威推荐

人们相信权威，听从专家名人的言论。

5.盈利前景

分析产品盈利模式，通过什么方式赚钱，展示产品一些具体应用场景，适用的需求人群，可以销售渠道，也可以具体假设的一个等级投入将来的前景收益，做这个产品项目好处的是什么。

6.成功案例

已取得成功的具体案例展示，使用代理的成功案例更能够刺激代理商。

7.招募要求

对加盟商代理商人员的的条件要求，加盟的门槛，招商政策，加盟的优惠政策，招代理的等级优惠，成为代理条件。

8.催促行动

给出具体行动指令，具体联系方式，通常邀请代理商来参加招商大会，通过会议营销进行推销。

拓展资料：

让你的招商手册写的更好

招商主管工作职责

招商，即招揽商户，它是指发包方将自己的服务、产品面向一定范围进行发布，以招募商户共同发展。招商主管即招募商户或合作伙伴，招商主管的工作职责如下：

1、负责开拓新的市场渠道，建立合作挖掘招商渠道；

2、负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行等工作；

3、负责公司跨界合作的建立，促进公司品牌推广；

4、整合公司资源，负责公司资源互换合作的建立；

5、根据市场部年度推广目标，进行市场调研，制订市场部招商、活动等计划；

6、针对公司相关产品及系列活动进行招商推广；

7、协助市场部经理进行商务洽谈并跟踪执行情况。

怎么做好广告招商方案

、明确诉求对象

确定招商广告的对象很重要。要企业必须明白自己的目标客户具有什么特征，怎样才能快速准确地将信息传达到目标客户心中。

2、突出广告主题

招商广告最好可以在标题中直接说明自己产品的差异性和利益点，让受众在第一时间就明了产品是用来干吗的。

3、具有新奇创意

只有拥有有杀伤力的创意的招商广告，经销商才有可能在第一时间就发现你，并产生继续往下看的兴趣。