公司规定满一年才有婚假，是否合理

在一个单位上班是否满一年不是可否享有婚假的法定条件。

上班不足一年的员工，如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续，是可以正常享有婚假的。在法律或行政法规中，还没有上班不足一年不能享受婚假的规定。但是，有的用人单位在签订劳动合同时，有的会就这类问题进行特别约定，如果有了约定则应按合同约定来办理，如果没有约定可以正常申请享受婚假。　　婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的政策性待遇，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护

为什么有的企业非要在入职满2个月后才签劳动合同

劳动者入职11个月，公司未签劳动合同、未购买社保的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被为其补缴社保。

目前你手里的证据足以证明劳动关系。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

2，用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

ng开头是什么快递公司

问：ng开头是什么快递公司？

答：邮政NG开头的单号，是属于挂号信单号

中国邮政速递物流股份有限公司（简称中国邮政速递物流）是经国务院批准，中国邮政集团于2010年6月联合各省邮政公司共同发起设立的国有股份制公司，是中国经营历史最悠久、规模最大、网络覆盖范围最广、业务品种最丰富的快递物流综合服务提供商。

NG开头的挂号信是平邮，最慢的了！

这种邮件，从我们省会到地级市区，24个小时动也不动一下；到达地级市后，处理中心下派到分部，又是大半天动也不动一下！比起其他快递公司，慢了几倍！所以，不到万不得已，还是不建议用邮政的快递！不过，他们家的安全性感觉能高一些！

祝公司蒸蒸日上的成语

日升月恒

拼音:

rì shēng yuè héng

解释:

恒：音“更”，月上弦。如同太阳刚刚升起，月亮初上弦一般。比喻事物正当兴旺的时候。旧时常用作祝颂语。

出处:

《诗经 小雅 天保》：“如月之恒，如日之升。如南山之寿，不骞不崩。”

示例:

明·归有光《少傅陈公六十寿诗序》：“德与年而俱进，如日升月恒。”

新公司起什么名字好

高端大气的商贸公司名称作用既然那么大，自然有许多人想起个这样的名字。但如果来起高端大气的两字名字，这是需要大家掌握一些基本技巧方法的，下面就来看看。

1、借助大气魄的自然景观起名

大自然是非常神奇的，其中有许多自然景观会给人一种气势磅礴的感觉，如：川、天、江、山、雷、霆等，借助这些有大气魄的自然景象来给商贸公司起名，能给人带来一种很大气的感觉，如“百川”、“天穹”、“雷钧”等等。

2、采用英译法起名

一般来说贸易都会国际市场打交道，进行货物往来，所以说流通性比较大，想要起个对公司日后发展有利的名字就可以采用英译方法来起名，这样的名字是符合公司的长期发展的，也能最大限度的顾及到国际影响力，让国外友人也能清晰明了。

3、通过引用经典诗词起名

经典诗词中的一些字或词语，本身都有着非常丰富的内涵，引用过来作为商贸公司的名字，给人的感觉是非常大气的，也透漏着一种古典美的韵味。而且，来自于经典诗词的名字，说出其名字的来源，就能带给人高端大气的感觉。

4、利用吉祥的字词起名

做生意是非常讲究吉利的，所以，不管是消费者还是从商者，他们都喜欢吉利的字词。因此，使用一些吉利的字词给商贸公司起名准没错，常用“福”“顺”“发”“隆”“兴”“瑞”“泰”“祥”“仁”“和”“盛”“丰”“源”等字，动听且寓意好。

高端大气商贸公司名称两字精选

具体来讲，究竟啥样的商贸公司名称更为高端大气呢，下面我们可以看几个精选的实例，大家在给商贸公司起名时，可以拿这些例子做一个参考。更多起名核名信息请搜索企二哥自行查询，企二哥，一个免费公司起名核名的平台，让创业更简单

来自古诗词的商贸公司名字

<峻茂>

“峻茂”一词出自屈原的《离骚》：“冀枝叶之峻茂兮”，援引自经典辞赋，使名字给人很高端大气的感觉。该诗句的意思是希望枝叶能够高大繁茂。商贸公司用“峻茂”作为名字，可寓意公司有非常大的抱负，希望能够成为跨国公司，子公司分布全世界。

<鹏贤>

“鹏”是传说中最大的一种鸟，庄子《逍遥游》云：其扶摇直上九万里。所以，这个字是很大气的字眼。“贤”字表示贤德、贤才。“鹏贤”这一名字象征着公司很有理想抱负，也比喻这里是贤能之人聚集的地方，给人一种高端大气的感觉。

<杉竹>

“杉竹”取自保暹《秋径》：“杉竹清阴合，闲行意有凭”。该名字既朗朗上口，易使人产生亲切感，又给公司赋予了诗情画意，令人遐想，寓意着公司像杉树和竹子一样，正直廉洁，繁荣兴盛。用字文雅但不是气魄，很是高端大气。

高端大气商贸公司名称带解析

（裕泰）

“裕”本义指衣物富余，富足、富饶，后引申为丰富、从容。用在商贸公司的名字中，寓意是比较好的。“泰”则是非常吉祥的字，寓意着平安、安宁。“裕泰”一词的含义比较好，可指商贸公司有好的财源，而且一帆风顺。

高端大气商贸公司名称两字

（日昇）

借助最光芒万丈的“日”（指太阳）字来给商贸公司起名，彰显了公司的大气感。“昇”同升，比较少见、洋气，用在名字中感觉会很高端。“日昇”即日盛，意指一天胜过一天，寓意公司经营一天比一天好，形容公司发展前景好，财源滚滚，一帆风顺。

（万鑫）

“万”指数目，属于大气用字，“鑫”由三金组成，用于公司名字显得比较高端。“万鑫”一名体现了商贸公司的特点，搭配不仅发音响亮大气，而且寓意吉祥美好，一方面彰显了公司产品的丰富多彩，一方面可寓意公司有一个好的发展，财富日益增多。

高端大气商贸公司名称两字大全

01、柔阳 永驰 可域 达双 慰欣 英景 顶帮 天衍

02、嘉席 资蔻 鸿雪 崇贵 赤尔 豪瑞 朵尚 常熟

03、名林 花邻 生趣 晓歌 丁儒 宗天 福岚 柯颜

04、桂斌 天天 美铭 蓝拓 天睿 仟丰 旗蛟 联欧

05、悠享 钦邻 光点 昊磊 恒达 巨魁 存壕 恒佳

06、凌帅 花井 载物 柏羽 宁普 乐缘 吾界 股溢

07、霖承 虎居 洁诚 博城 韦铭 茗瑞 春晓 日诺

08、邦采 诺步 禾都 广联 龙鼎 银泰 道简 御泽

09、正力 皑龙 伸凰 天驹 隆利 川谷 领翔 迪欣

10、冀沧 沃夫 万佳 同盛 四海 美泰 思成 光润

11、宝捷 伟良 志邦 戊辰 沃禾 丰信 御稻 泽之

12、轶舜 杉本 颉泰 千五 任记 和赢 互众 任益

13、立宇 天爵 广源 网铭 佳宜 宁丰 紫汇 碧仙

14、恒丰 儒煜 悦路 金石 利航 普光 松千 博驰

15、福宝 誉洁 嘉庆 兴邦 宏伟 中派 博长 程祥

16、鑫泰 达通 昌瑞 振豪 华诚 新纶 华都 浴龍

17、盈通 伊缘 君御 逸龙 合众 沧龙 兴晨 天御

18、奥成 佳盛 锐步 金海 汇银 梦龙 水域 悦尚

19、升晖 显郦 蓝珀 汇能 裕盛 尊龙 鹏远 捷诚

20、君盛 佰盈 东昌 天宇 华业 御尚 泰丰 欧科

21、天域 九鼎 信诚 馨泉 恒泰 鸿泰 华茂 盛合

公司员工名称都有哪些呢

1、董事长、主席级别(3个级别：高级主席、主席、副主席)

2、CEO，向董事局汇报

3、总裁(4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，像CEO回报

4、总经理(2个级别：总经理，副总经理)

5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。

工作产生了跨度，从而对于应付处理工作跨度所要求的相应能力，也就成为了职级晋升下一个职等职级的考量点中一个极为重要的指标。这样在职等晋升与职级晋升的重要区别点就在于，处理工作跨度的能力，而非唯一的专业技能的能力。