什么是民办非企业

民办非企业指的是除企业以外的，由个人、社会团体或者非营利组织等组织形式，以提供公益性或社会服务为主要目的的机构或单位。他们通常不以营利为目的，而是为提供一定的社会服务或者实现某些公益目的而设立。

比如，民间资助的慈善组织、学校、文化机构、医疗机构、教育培训机构等都可以属于民办非企业范畴。此类机构往往以社会主义思想、文化和道德规范为指导，致力于社会公益和集体福利事业，也可以促进社会发展和进步。

武汉市知名大企业有哪些

武汉比较有名的企业有：

1、武钢(武汉钢铁[集团]公司) [中央在汉企业]

2、神龙(东风神龙汽车有限公司) [中法合资企业]

3、武石化(武汉石油化工总厂) [中央在汉企业]

4、红金龙(武汉红金龙实业有限公司) [烟草企业]

5、武重(武汉重型机床厂)

6、武锅(武汉锅炉厂)

7、武船(武昌造船厂)

8、武车(武昌车辆工厂)

9、武铁(武汉铁路局)

10、长飞(长飞光纤光缆有限公司)

11、太和(武汉太和（集团）股份有限公司) [民营时装企业]

12、爱帝(武汉爱帝集团有限公司) [民营时装企业]

13、雅琪(武汉雅琪服装股份有限公司) [民营时装企业]

14、红人(武汉[实业集团]般份有限公司) [民营时装企业]

15、红桃K(武汉红桃开集团股份有限公司) [民营企业]

16、武汉健民(武汉健民药业有限公司)

17、马应龙(武汉马应龙医药有限公司)

18、黄鹤楼酒(武汉天龙黄鹤楼酒业公司)

19、行吟阁啤酒(华润雪花啤酒[武汉]有限公司)

20、百威啤酒(百威啤酒[武汉]有限公司) [中美合资企业]

21、武商(武汉商场集团股份公司)

22、中百(武汉中心百货集团股份公司)

23、中商(武汉中南商业大楼集团股份公司)

24、汉商(武汉汉阳商场集团股份公司)

25、冰川羽绒服(武汉冰川集团股份有限公司)

26、青山热电(武汉青山热电厂)

27、长航(武汉长江航运集团公司)

28、一棉(武汉一棉纺织集团公司)

29、江南(武汉江南棉纺织集团有限公司)

30、一治(中国第一冶金建设公司) [中央在汉企业]

个人独资企业名称举例

个人独资企业名称的构成是：区域名+商号名+服务行业+中心(厂)，名称中不可使用公司。

1、根据《中华人民共和国个人独资企业法》第十一条 个人独资企业的名称应当与其责任形式及从事的营业相符合。

2、根据《个人独资企业登记管理办法》第六条 个人独资企业的名称应当符合名称登记管理有关规定，并与其责任形式及从事的营业相符合。 个人独资企业的名称中不得使用“有限”、“有限责任”或者“公司”字样。

企业推广宣传送什么小礼物比较受欢迎

1、赠送个性化办公用品。

这一类小礼品，对于上班族来说吸引力度比较大，一般都会愿意帮助宣传，而且成本相对较低，对企业的宣传成本也不会造成压力。

2、选择方块毛巾。

一般毛巾都是大众所需，在选购这块礼物的时候，只需要注意设计和图案，只要在美观上够吸引人，也会吸引很多来往着的注意力。

3、赠送手机挂件。

现在拥有手机的人也越来越多，手机挂件必然也会成本每个人的所需，而且批发购买也很便宜，免费送给路人，必然也能够帮助达到宣传的效果。

4、赠送购物袋。

这一类购物袋可以直接做成企业想要宣传的内容在上面，这样在免费赠送给别人的时候，也可以作为宣传，并且比较实用的购物袋，更加会得到长期的保存，加深路人对于品牌的印象。

5、赠送太阳帽。

如果企业愿意花更多的成本，那么太阳帽也是一个非常不错的选择，在帽子上可以印上企业的logo或者电话，在不影响美观的情况下，必然会带来很多自然的宣传力度。

6、赠送钥匙扣。

钥匙扣对于很多人来说是一件非常实用的东西，只要在选择的上面多做一些考究，作为小礼品绝对很受欢迎，而且整体价格也很实惠，携带宣传也比较方便。

企业文化和品牌之间有什么关系

文化是企业在生产经营实践中逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式、企业对外形象的体现的总和。简言之，企业文化就是企业和企业人的思想与行为，它有导向、激励、凝聚、约束四大功能。 品牌文化指使产品或服务同竞争者区别开来的名称、名词、标记、符号、设计和这些要素的组合，以及在这些要素组合中沉积的文化特质和该产品或服务在经营活动中的一切文化现象，同时包括这些文化特质和现象背后所代表的利益认知、情感属性、文化传统和个性形象等价值观念的总和。 企业文化与品牌文化至少在以下方面存在差别：

1、两者的建立基础、形成方式不同。 企业文化主要建立在企业管理基础上，是一个相对封闭的系统，主要面向企业内部，主体是企业员工。在长期经营的基础上，企业文化随着企业的发展会慢慢积累、逐渐成型，要经历由不自觉到自觉，无系统到系统的过程，需要不断地总结、提炼和提升。 品牌文化主要是在销售的环节上建立起来的，是一个完全开放的系统，主要面向企业外部，主体是物或可物化的存在。它是在总结市场竞争状况、自身产品状况、消费者因素的基础上精心策划形成的，需要在激烈竞争的市场中，给产品一个明晰而独特的定位，塑造鲜明独特的形象，与消费群体的性格、消费习惯、年龄等因素相吻合。

2、解决的问题不同。

3、企业文化与品牌文化是两个完全不同的体系。 国内外对企业文化的建设有诸多不同的理论。但是，按照比较成熟和权威的理论，企业文化可以剖分为形象、行为、制度和价值观四个层次。 形象层：包括企业的名称、标志、广告、宣传画册、办公环境以及员工服饰等等，透过这些形象表现出来的文化，我们称之为形象层或物质层。 行为层：企业的经营作风、精神面貌、人际关系、行为习惯等。 制度层：企业拟定的用以保障企业的正常运转的各种规章制度，我们称之为制度层，它是企业文化的基本保证。 价值观层：组织在长期的实践过程中所形成和遵循的基本信念和行为准则，是组织对自身存在和发展意义、组织目的、组织员工和顾客的态度等问题的基本观点以及判断组织和员工行为的标准。 而品牌文化则是在品牌的建立、品牌的传播、品牌的维护、品牌的再生等过程中精心策划形成的，我们以着名的麦肯广告为例，麦肯认为建立品牌一般需要四个步骤：(1)品牌印迹